Circular No. (14) of 2020 Concerning the Quarantine Procedures for Employees and Workers in Government Entities and Companies To all governmental entities and Companies in the Emirate of Abu Dhabi Peace and

المرسوم رقم (14) لعام 2020
بخصوص إجراءات العزل للعاملين والعمال في الجهات الحكومية والشركات
إلى جميع الجهات الحكومية والشركات في إمارة أبوظبي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نرحب بكم ونعبّر عن شكرنا الصادق على تعاونكم المستمر لتحقيق المصلحة العامة
بما يلي المرسوم رقم (3) لعام 2020 بشأن الإجراءات الوقائية والاحترازية لضمان السلامة والصحة العامة الصادرة عن وزارة الدعم الحكومي والهدايا الصادرة تنفيذاً له، وذلك في مصلحة السلامة والصحة للعاملين والعمال الذين يعودون إلى أماكن العمل، وبما يلي موافقة اللجنة التنفيذية، نرجو منكم التزامكم بالإجراءات التالية:
1. التزام تطبيق الإجراءات الوقائية والمسافة الاجتماعية للعاملين والعمال والمستوردين في أماكن العمل.
2. إلزام العاملين والعمال والمستوردين بإبلاغ الآخرين عند تواجدهم مع حالة إيجابية بعد عودتهم إلى أماكن العمل.
3. عدم السماح للعاملين والعمال والمستوردين الذين تواجدوا مع حالة إيجابية بالدخول إلى مكان العمل حتى نهاية فترة العزل المحددة من قبل الجهات المختصة.
4. تطبيق إجراءات العزل على العاملين والعمال والمستوردين الذين يعودون من خارج الدولة لمدة تحدد من قبل الجهات المختصة.
5. ضرورة منح العامل أو العامل الذي تواجد مع حالة إيجابية - بناءً على إفادة من الجهة المختصة - إجازة مرضية مُدفوعة، أو تطبيق نظام العمل عن بعد وفقاً طبيعة العمل، حتى نهاية فترة العزل المحددة من قبل الجهات المختصة.
التاريخ: 01/10/2020

-- 34 من 40 --

34
6. في حالة أن العامل الذي تعرض لفيروس كورونا قد أظهر نتيجة سلبية، يجب أن يلتزم العامل بعزل نفسه لمدة تحددها الجهات المختصة.
نقدر جهودكم ونشكر لكم تعاونكم
للإجراءات اللازمة
اللهم ارشدهم
الدكتور محمد رشيد الحملي
المفوض العام
للاستفسارات اللازمة، يرجى التواصل مع هيئة الموارد البشرية في إمارة أبوظبي، للجهات الحكومية عبر HRAHUBKK، وللشركات الحكومية عبر البريد الإلكتروني: HRA.Support@hra.gov.ae

-- 35 من 40 --