Law No. (18) of 2019 Concerning Abu Dhabi Executive Office

المادة 1 — في تنفيذ أحكام هذا القانون، تُعتبر الكلمات التالية و ¶

الكلمات التالية تحمل المعاني المقابلة لها إلا إذا طالب السياق بغير ذلك:
الإمارة : إمارة أبوظبي
المجلس التنفيذي : مجلس أبوظبي التنفيذي
المكتب : مكتب أبوظبي التنفيذي
الرئيس : رئيس المكتب
الإدارة العامة
: الإدارة العامة لمجلس أبوظبي التنفيذي
المدير العام : مدير عام مجلس أبوظبي التنفيذي

-- 28 من 154 --

28
committees of the
executive council
: مجلس أبوظبي للأمور الاستراتيجية، ومجلس التنفيذ، وأي لجنة أخرى تنشأ عنه
الكيانات الحكومية
: الوزارات، والهيئات، والمؤسسات العامة، وكذلك الجهات، والكُيانات، والهيئات، والصناديق، وأي كيان آخر مرتبط بالحكومة
الشركات الحكومية
: الشركات التي تملكها الدولة بحصة تزيد عن 50% من رأس المال الشركة، باستثناء الشركات التي تملكها شركة أبوظبي للتطوير

المادة 2 — • يجب أن يكون المكتب جهة قانونية مستقلة، وتتمتع بشخصية قانونية مستقلة وتمارس سلطاتها بشكل مستقل. ¶

القدرة على التصرف والانتماء إلى مجلس الوزراء. واعتبار المكتب مُورِثًا قانونيًا للإدارة العامة وجميع الأصول والملكية والحقوق والالتزامات الخاصة بها تُنقل إليه.
• تُنقل الموظفين في الإدارة العامة إلى المكتب دون الإخلال بأي حق مالي لهم.
• يرأس المكتب رئيسًا بدرجة رئيس قسم، ويُعين بقرار أميري. وهو عضو في مجلس الوزراء.

المادة 3 — The Office shall be the authority in charge of supporting the Executive ¶

Council as well as its Committees. The Office shall in particular assume the
following:
1. Study and review the applications and topics submitted to the
Executive Council and its Committees, and submit the appropriate
recommendations in preparation for submittal thereof to take the
decisions required to this effect.

-- 29 of 154 --

29
2. Study the topics ordered by the Executive Council or its Chairman
and follow up on the implementation of the instructions issued in their
regard.
3. Support the Executive Council and its Committees in the management
of meetings, the drafting and issuance of resolutions.
4. Provide support to the members of the Executive Council including
the establishment of offices thereto – if necessary – following the
approval of the Executive Council. The Office shall provide financial and
administrative support to such offices, including seeking the assistance
of experts, institutions and consulting offices.
5. Provide legal opinion on the topics submitted to the Executive Council
and its Committees.
6. Study, suggest and prepare local and Federal draft laws as well as the
decrees, resolutions, regulations and agreements and present them to
the Executive Council and its Committees.
7. Prepare and issue the Official Gazette of the Emirate.
8. Follow up on the implementation of the legislations and resolutions
issued by the Executive Council and its Committees.
9. Support the Executive Council and its Committees regarding the
development and improvement of the governmental performance in the
various sectors.
10. Prospect opportunities and future challenges in all fields, lay down the
plans required to this effect and submit them to the Executive Council
or its delegate for approval.
11. Manage Abu Dhabi Award for Excellence in Government Performance.
12. Propose the standards for Abu Dhabi Award for Excellence in Government
Performance and submit the results thereof to the Executive Council or
its delegate for approval.
13. Organise the communications channels of the Executive Council and its
Committees.
14. Oversee the diplomatic protocol and affairs in coordination with the

-- 30 of 154 --

30
concerned local and Federal entities and other entities, lay down the
policies and strategies thereof, and oversee the implementation thereof.
15. Any other competencies or tasks assigned thereto by the Executive Council.

المادة 4 — • The Chairman shall have the power to oversee the functions of the Office ¶

and shall be liable for such functions before the Executive Council. He
shall in particular assume the following competencies:
1. Approve the public policy of the office, obtain the approval of the
Executive Council thereon and supervise the implementation thereof.
2. Issue the financial and administrative regulations of the Office, including
the human resources regulations, following the approval of the Executive
Council.
3. Approve the annual draft budget of the Office and obtain the approval of
the Executive Council thereon.
4. Approve the organisational structure of the Office and obtain the approval
of the Executive Council thereon.
5. Represent the Office before courts and third parties.
6. Appoint and terminate the service of employees in accordance with the
applicable legislations.
7. Appoint experts, consultants and technicians on a temporary or
permanent basis, determine their remuneration and seek the assistance
of any experts, institutions and consulting offices as the Chairman finds
appropriate.
8. Sign contracts, agreements and memoranda of understanding with third
parties in accordance with the applicable legislations.
9. Open bank accounts in the name of the Office at the banks, manage and
operate such accounts in accordance with the regulations adopted at
the Office.
10. Any other competencies assigned thereto by the Executive Council.
• The Chairman may delegate some of his competencies to senior employees
of the Office.

-- 31 of 154 --

31

المادة 5 — المجلس التنفيذي يوافق على الضوابط الخاصة بإصدار وتوقيع ¶

أوامر تنفيذية للهيئة التنفيذية و لجنتها، شرط أن تكون هذه الأوامر صادرة بقرار من الهيئة التنفيذية موقعة من رئيس المكتب.

المادة 6 — • يتحمل المكتب العام مسؤولية دعم الإدارة التنفيذية ¶

يُعَيِّنُ المكتبُ السَّيِّاسيُّ مُساعِدًا لِلْمَكتبِ السَّيِّاسيِّ يُعَيِّنُهُ بِالرَّتَّابِلِيَّةِ الْمُعَيَّنَةِ لِلْمُساعِدِ لِلْمَكتبِ السَّيِّاسيِّ وَيَتَعَلَّمُ مِنْهُ الْمُساعِدُ لِلْمَكتبِ السَّيِّاسيِّ الْمَسْؤُولِيَّاتِ التَّالِيَةَ:
1. مُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَ المَكتبِ السَّيِّاسيِّ وَمَجْمُوعَاتَهُ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُنَظِّمًا اجْتِماعَاتَهُ وَمَجْمُوعَاتِهِ وَمُن

المادة 7 — • The Office shall have a Director-General reporting to the Secretary General ¶

and in charge of conducting the daily work at the Office, and shall in
particular assume the following competencies:
1. Coordinate with the Secretary General to submit the topics for presentation
to the Executive Council and its Committees.
2. Control the performance of the organisational units in assuming all their
administrative competencies except for the organisational units reporting
to the Chairman.
3. Propose the public policy of the Office
4. Propose the financial and administrative regulations of the Office including
the Human Resouces regulations.
5. Propose the annual draft budget of the Office.
6. Propose the organisational structure of the Office.
7. Any other tasks assigned thereto by the Chairman.

المادة 8 — تتكون موارد المكتب المالية من ما يلي: ¶

• المخصصات المالية المخصصة لها من حكومة أبوظبي.
• أي دخل آخر وُافقت عليه من مجلس الوزراء.

المادة 9 — يبدأ السنة المالية للإدارة في الأول من يناير ويُنتهي في ¶

أخر يوم من ديسمبر من كل عام.

المادة 10 — المكتب يجب أن يضم مدقق خارجي معتمد واحدًا أو أكثر للتحقق من ¶

الحسابات المالية والقوائم المالية للإدارة. ويُعينون بأمر من رئيس الإدارة يحدد أيضًا مكافأتهم.

المادة 11 — All the Governmental Entities and Companies shall commit to provide the ¶

-- 33 of 154 --

33
Office with all the needed information, documents and statements related
to its functions and competencies.

المادة 12 — • القواعد والأنظمة المطبقة في المكتب والسرية العامة ¶

تبقى هذه القواعد سارية المفعول حتى يتم إصدار القواعد والأنظمة المالية والإدارية وفقاً لأحكام هذه القوانين.
• تُلغي القوانين المذكورة أعلاه المرقمة (3) لعام 2018 و(4) لعام 2018.
• أي نص يتعارض مع أحكام هذه القوانين يُلغى.

المادة 13 — تبدأ هذه القوانين من تاريخ إصدارها وتنشر في ¶

جريدة الرسمية.
أصدرتها في أبوظبي
في: 25 أبريل 2019
تتوافق مع: 19 شعبان 1440 هـ
خليفة بن زayed آل نهيان
الرئيس / حاكم أبوظبي

-- 34 من 154 --

34