Law No. (21) of 2019 Concerning The Establishment of Abu Dhabi Early Childhood Authority

المادة 1 — في تنفيذ أحكام هذه القوانين، تُعتبر الكلمات التالية و ¶

الكلمات التالية تحمل المعاني المحددة لها إلا إذا طالب السياق بغير ذلك:
الإمارة : إمارة أبوظبي
الحكومة : حكومة أبوظبي
المجلس التنفيذي : مجلس تنفيذي لإمارة أبوظبي
الجهة : الجهة أبوظبي للأطفال في المراحل الأولى من العمر

-- 6 من 28 --

6
المدير العام : مدير عام الجهة
الطفولة المبكرة : الفترة التي تبدأ من بداية الحمل وتستمر حتى سن الثمانية سنوات.

المادة 2 — • تُشكَّل هيئة وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في هذه القوانين ¶

تحت اسم "هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة" وتحصل على شخصية قانونية مستقلة كاملة وقدرة قانونية كاملة على التصرف، وتحتسب ضمن مجلس الإدارة.

المادة 3 — المكتب الرئيسي للإدارة سيكون مقره في مدينة أبوظبي. الفروع ¶

أو مكاتبهما يمكن إنشاؤها داخل أو خارج الإمارة بعد موافقة مجلس الوزراء.

المادة 4 — The Authority shall assume the following Competencies: ¶

1. Laydown a comprehensive strategy for Early Childhood in the Emirate
and submit it to the Executive Council for approval and follow-up on the
implementation thereof.
2. Review the policies and programmes related to Early Childhood in the
Emirate and evaluate them in coordination with the concerned entities.
3. Suggest any legislations, policies and regulations related to Early
Childhood, and submit them for approval according to the legislations
in force.
4. Manage and implement any matters related to Early Childhood in the
Emirate.
5. Coordinate and cooperate with the concerned entities to laydown the
necessary plans for the development of any programmes related to Early
Childhood and the manner of providing any services related thereto.

-- 7 of 28 --

7
6. Conclude agreements with the entities and companies concerned
with Early Childhood inside and outside the Emirate according to the
legislations in force.
7. Conduct researches and studies in the field of Early Childhood, refer to
the best local, regional and international practices, and suggest the best
solutions and recommendations in this regard.
• The Executive Council may amend the Authority’s competencies indicated
in this Law or in any other legislation, either by deletion, addition or transfer
thereof.
• The Authority may delegate some of its competencies to any other
governmental entity, or may outsource some of them to the private sector
following the approval of the Executive Council.

المادة 5 — • يمكن للإدارة أن تضم رئيساً يُعين بقرار ¶

من Chairman للهيئة تنفيذ مهام الرقابة على المهارات والوظائف التابعة للهيئة ومديرها العام.

المادة 6 — المفوضية تعيّن مديرها العام بقرار من ¶

يقوم مجلس الوزراء بتنفيذ ورقابة وظائف الجهة.
وسيتولى السيد المفوض العام بشكل خاص ما يلي:
1. إعداد خطط استراتيجية وتشغيلية للجهة وتقديمها للموافقة وفقاً للتشريعات السارية.
2. متابعة تنفيذ خطط استراتيجية وتشغيلية للجهة بالإضافة إلى البرامج والمشاريع التي تُشرف عليها وتُنفذها.
3. إدارة وتطوير وتنفيذ جميع المهام الاستراتيجية والتشغيلية المُعينة للجهة مباشرة أو من خلال فرق العمل التي يعيّنها أو تُكلف بها، وفقاً للتشريعات السارية.
4. تقديم مبادرات وبرامج ومشاريع ودراسات ومقترحات تتعلق بمهام ونشاطات الجهة، وتقديمها للموافقة وفقاً للإجراءات الجاري بها العمل.

-- 8 من 28 --

8
5. تقديم مسودة الميزانية السنوية للإدارة وتقديمها للتصديق وفقاً للأنظمة السارية.
6. تقديم هيكل الإدارة التنظيمي للإدارة وتقديمها للتصديق وفقاً للأنظمة السارية.
7. تعيين خبراء ومستشارين ومتخصصين بشكل مؤقت أو دائم، وتحديد رواتبهم. ويمكن للرئيس العام أن يستعين بأي خبراء أو مؤسسات أو مكاتب استشارية يراها مناسبة.
8. فتح حسابات بنكية باسم الإدارة وفقاً للأنظمة السارية.
9. تشكيل لجان داخلية وفرق من بين موظفي الإدارة أو آخرين، وتحديد مهامها وإجراءات عملها.
10. تقديم أنظمة وتنظيمات تنفيذية وسياسات وقرارات ورسائل متعلقة بمهام الإدارة، وتقديمها للتصديق وفقاً للأنظمة السارية.
11. تقديم الرسوم والأسعار والأسعار المرتبطة بمهام الإدارة وتقديمها للتصديق وفقاً للأنظمة السارية.
12. تمثيل الإدارة أمام المحاكم وأي طرف ثالث.
13. أي مهام أو مسؤوليات أخرى تُعينها اللجنة التنفيذية عليها.
• ويمكن للرئيس العام أن يفوض بعض مهامه إلى أي من الموظفين البارزين في الإدارة شرط أن يكون هذا الفوضة كتابة.
• ويمكن للجنة التنفيذية أن تفوض أي من مهام الرئيس العام إلى أي من اللجان أو الفرق العمل التي تشكل من بين موظفي الإدارة أو آخرين.

المادة 7 — • يمكن للإدارة أن تضم مجلساً استشارياً يتكون من عدد لا يقل عن ¶

ثلاثة أعضاء وليست أكثر من ثمانية أعضاء بما فيهم رئيس المجلس.
يُعين رئيس المجلس والأعضاء ويُحدد رواتبهم بقرار من مجلس الإدارة.
• يُقدم مجلس الإدارة المستشارات للجهة بشأن جميع أو بعض اختصاصاتها، ويُقدم المقترحات والمقترحات المتعلقة بالخطط والبرامج والمشاريع والأنشطة التي تُشرف عليها أو تُدارة أو تُنفذ من قبلها.

-- 9 من 28 --

9
• يُعقد مجلس الإدارة اجتماعاته وفقًا للقواعد والأنظمة التي وافق عليها رئيس مجلس الإدارة.
• أو مجلس الإدارة أو الشخص المفوض من قبله يمكن أن يُكلف مجلس الإدارة بمتابعة أعمال المدير العام في حالة احتاج الأمر لذلك.

المادة 8 — الإدارة تُقدّم التقرير إلى مجلس الإدارة أو الشخص المُفوض ¶

بالتالي إعداد تقرير سنويًا – أو في أي وقت مطلوب – عن إنجازات وظائفها، وموازانتها، والأمور الإدارية والمالية، بالإضافة إلى مراحل التقدم التي تم تحقيقها في تنفيذ الصلاحيات والواجبات الموكلة إليها.

المادة 9 — الإدارة يمكن أن تطلب المعلومات والبيانات والإحصاءات المتعلقة بالرعاية المبكرة ¶

الطفولة من الجهات المعنية.

المادة 10 — الموارد المالية للهيئة تتألف من ما يلي: ¶

1. التخصيصات المالية المخصصة لها من قبل الحكومة.
2. أي دخل آخر وُافقت عليه من قبل مجلس الوزراء.

المادة 11 — تحدد السنة المالية بالبدء من 1 يناير وتنتهي في 31 ديسمبر ¶

في ديسمبر من كل عام، مع استثناء السنة المالية الأولى التي تبدأ في تاريخ بدء تطبيق هذه القوانين حتى نهاية ديسمبر من العام التالي.

المادة 12 — The Authority shall have one or more external certified auditors, for the ¶

auditing of the accounts and financial statements of the Authority. Such
auditors shall be appointed and their remuneration shall be determined by
a resolution of the Director-General according to the legislations in force in
the Emirate.

-- 10 of 28 --

10

المادة 13 — • The Authority shall be subject to the financial laws and regulations in force ¶

in the Emirate.
• The employees of the Authority shall be subject to the laws and regulations
of Human Resources in force in the Emirate.
• The Nationals shall be subject to the Law concerning the civil retirement
pensions and benefits in force in the Emirate.

المادة 14 — • رئيس مجلس الإدارة القرار رقم (73) لعام 2017 ¶

سيُلغى.
• أي نص يتعارض مع نصوص هذه القوانين سيُلغى.

المادة 15 — تبدأ سريان هذه القوانين من تاريخ نشرها في ¶

جريدة الرسمية.
أصدرتها في أبوظبي
في: 4 يوليو 2019
تتوافق مع: 1 ذي الحجة 1440 هـ
خليفة بن زayed آل نهيان
الرئيس أبوظبي

-- 11 من 28 --

11