ADOSH-SF Code of Practice CoP 8.0 - General Workplace Amenities

نظام الإعدادات العامة للمكان المهني
النظام الإطاري لنظام السلامة والصحة المهنية في أبوظبي
(نظام أبوظبي للسلامة والصحة المهنية - ن.أ.الس.ص.م)
الإجراءات الموصى بها
إ.م. 8.0 - الإعدادات العامة للمكان المهني
الإصدار 4.0
يوليو 2024

ADOSH-SF – قواعد السلوك – قواعد الممارسة 8.0 – المرافق العامة في مكان العمل
النسخة 4.0 – 15 يوليو 2024
صفحة 2 من 14
جدول المحتويات
1. مقدمة ............................................................................................................................................................. 3
2. التدريب والكفاءة المهنية .......................................................................................................................... 4
3. المتطلبات ......................................................................................................................................................... 5
3.1 الأدوار والمسؤوليات ................................................................................................................. 5
3.2 النظافة العامة ........................................................................................................................................ 5
3.3 الممرات والمسارات .................................................................................................................... 6
3.4 حماية الحمل على الأرض والرفوف .............................................................................. 6
3.5 الدرج الثابت ............................................................................................................................................. 6
3.6 النوافذ والمسطحات الشمسية والتهوية والباب الشفاف أو شبه الشفاف......................... 7
3.7 التدفئة والتكييف والتهوية (HVAC)................................................................... 7
3.8 الإضاءة ..................................................................................................................................................... 8
3.9 أبعاد الغرفة والمساحة ............................................................................................................ 8
3.10 مياه الشرب (المياه الصالحة للشرب) ....................................................................................................... 9
3.11 المرافق الصحية (الحمامات).............................................................................................. 9
3.12 مرافق الغسيل ................................................................................................................................. 9
4. المراجع ..................................................................................................................................................... 11
5. سجل تعديل الوثيقة .............................................................................................................. 12

ADOSH-SF – قواعد الممارسة - قواعد الممارسة 8.0 – التسهيلات العامة في مكان العمل
النسخة 4.0 – 15 يوليو 2024
صفحة 3 من 14
1. مقدمة
(أ) تُطبَّق هذه قواعد الممارسة (CoP) على جميع أصحاب العمل داخل إمارة أبوظبي. وتهدف هذه قواعد الممارسة إلى دمج متطلبات الجهات التنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة أبوظبي. وفي حالة تعارض متطلبات هذا المستند مع متطلبات جهة تنظيمية أخرى، يُطلب من أصحاب العمل الالتزام بالمتطلبات الأكثر صرامة.

ADOSH-SF – قواعد الممارسة - قواعد الممارسة 8.0 – التسهيلات العامة في مكان العمل
النسخة 4.0 – 15 يوليو 2024
صفحة 4 من 14
2. التدريب والكفاءة
(أ) يجب على أصحاب العمل أن يضمنوا أن تدريب السلامة والصحة المهنية يتوافق مع متطلبات:
(1) ADOSH-SF – العنصر 5 – التدريب والوعي والكفاءة؛
(2) ADOSH-SF – الآلية 7.0 – التسجيل المهني في السلامة والصحة المهنية وخدمات المزود.
(ب) يجب على أصحاب العمل أن يتدربوا موظفيهم على:
(1) المخاطر الشائعة في مكان العمل؛
(2) متطلبات صاحب العمل لمنع الإصابات والاضطرابات المهنية؛
و
(3) متطلبات تنظيف المكان وتسهيلات العمل العامة (مثل التخلص من النفايات، تنظيف مساحات العمل، منع التعرض للملوثات الكيميائية، إلخ).

قواعد السلوك - مادة 8.0 - المرافق العامة في مكان العمل
النسخة 4.0 - 15 يوليو 2024
صفحة 5 من 14
3. المتطلبات
3.1 الأدوار والمسؤوليات
3.1.1 أصحاب العمل
(أ) يجب على أصحاب العمل أن ينفذوا أدوارهم ومسؤولياتهم وفقًا للمتطلبات العامة لـ
ADOSH-SF - العنصر 1 - الأدوار والمسؤوليات والتنظيم الذاتي - الفقرة 3.2.5.
(ب) يجب على أصحاب العمل أن يحددوا متطلبات أدنى لظروف مكان العمل العامة التي تتوافق على الأقل مع القرار الإداري رقم (19) لعام 2023 بشأن إرشادات إجراءات السلامة والصحة المهنية، الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين تنفيذًا لقانون الاتحاد العربي رقم 33 لعام 2021 بشأن تنظيم العلاقات العمالية. يجب أن تركز متطلبات السيطرة والمراقبة التي يحددها أصحاب العمل على ضمان أن مكان العمل خالٍ من المخاطر المرئية.
(ج) لضمان الامتثال للمتطلبات، يجب على أصحاب العمل أن يطوروا نظامًا لإجراء فحوصات دورية لمكان العمل وفقًا لـ
ADOSH-SF - العنصر 8 - التفتيش والفحص.
(د) يجب على أصحاب العمل أن ي đảmين تلبية الرفاهية العامة للعمال. وهذا يشمل ضمان، حسب الحاجة، توفر:
(1) مسجد / غرفة الصلاة؛
(2) مرافق مناسبة للطعام؛
(3) دورات مياه نظيفة وصحية؛ و
(4) غرف تغيير الملابس.
3.1.2 العمال
(أ) يجب على العمال أن ينفذوا أدوارهم ومسؤولياتهم وفقًا للمتطلبات العامة لـ
ADOSH-SF - العنصر 1 - الأدوار والمسؤوليات والتنظيم الذاتي - الفقرة 3.2.7.
(ب) يجب على العمال أن يتبعوا الإجراءات التي يحددها أصحاب العمل لضمان أن مكان العمل خالٍ من المخاطر المتعلقة بالسلامة والصحة.
3.2 النظافة
(أ) يجب أن تكون جميع أماكن العمل بما في ذلك الممرات، الخزائن، وغرف الخدمات نظيفة ومرتبة وتحفظ حالة صحية.
(ب) يجب أن تكون أرضيات جميع غرف العمل نظيفة، وبحسب ما يُمكن معقولًا جافّة. وفي حالة استخدام عمليات رطبة، يجب الحفاظ على تصريف المياه، وتقديم أرضيات مزيفة أو منصات أو مطاطيات أو أماكن أخرى جافة حسب ما يُمكن معقولًا.
(ج) يجب أن تكون مساحات العمل خالية من المخاطر البيولوجية والكيميائية. وفي حالة وجود مخاطر بيولوجية وكيميائية كجزء ضروري من العمليات التشغيلية، يجب على أصحاب العمل أن يضمنوا أن هذه المخاطر تُدار بشكل آمن.

قواعد السلوك - قاعدة السلوك 8.0 - المرافق العامة في مكان العمل
النسخة 4.0 - 15 يوليو 2024
صفحة 6 من 14
ضمان إجراء تقييم للمخاطر وتطبيق الإجراءات التحكمية المناسبة.
(د) يجب أن تكون دورات المياه نظيفة ومُستعدة بشكل دوري حسب الاستخدام لضمان بيئة نظيفة وصحية.
(هـ) يجب أن تكون مساحات العمل خالية من تخزين ورق أو مواد أو مخلفات زائدة قد تؤدي إلى مشاكل صحية أو تشكل خطرًا نارًا أو تُشجع انتشار الفئران والآفات.
(و) في حال وجود شكوك بوجود انتشار للآفات أو الفئران، يجب على أصحاب العمل التعاقد مع مُكافح مُرخص لفحص الموقع واتخاذ الإجراءات المناسبة.
3.3 ممرات المشاة والمرور
(أ) عند استخدام معدات لنقل المواد بشكل آلي، يجب توفير مسافات آمنة كافية للممرات في مناطق التحميل، عبر الأبواب، وفي أي مكان تتطلب فيه التحوّلات أو المرور. يجب أن تكون الممرات والمسارات واضحة وصحيحة، مع عدم وجود عوائق قد تشكل خطرًا.
(ب) يجب أن تكون الممرات والمسارات عريضة بما يسمح بالخروج الطارئ. يجب أن لا تكون العرض الأدنى أقل من 90 سم.
(ج) يجب توفير أغطية و/أو حواجز لحماية العمال من خطر الثغرات في الأرض أو الخنادق أو الخزانات أو البرك وغيرها.
(د) يجب أن تُحاط كل فتحة في الجدار التي تُمكن من السقوط وتؤدي إلى إصابات بحاجز من حواجز مثل السياج أو الباب أو الحاجز أو ما يعادلها.
(هـ) في حال كانت الممرات والمسارات مرتفعة بحيث يمكن للعمال المشي أو العمل تحتها، يجب توفير حاجز للقدمين لمنع سقوط الأدوات والمعدات. يجب أن يكون طول الحاجز للقدمين على الأقل 15 سم.
3.4 حماية من الحمل على الأرض والرفوف
(أ) يجب أن يكون كل مبنى أو بنية أخرى أو جزء منها المستخدم لأغراض تجارية أو تجارية أو صناعية أو تخزينية مُعلنة فيها السعة المسموح بها للحمل في مكان مرئي.
3.5 الدرج الثابت
(أ) يجب توفير درج ثابت للوصول من مستوى إلى مستوى آخر عند الحاجة إلى التنقل بين المستويات بشكل دوري، وللدخول إلى منصات التشغيل في أي معدات تتطلب العناية بشكل دوري أثناء التشغيل.
(ب) يجب أن يكون الدرج الثابت مزودًا بحاجز مناسب الارتفاع لاستخدامه عند الصعود أو النزول.
(ج) يجب أن يكون الدرج الثابت الذي يحتوي على فتحات في أحد الجانبين أو كلا الجانبين مُحاطًا بحاجز من نظام يتكون من حاجز علوي وحاجز وسطي.
(د) يجب أيضًا توفير الدرج الثابت في الأماكن التي تتطلب الدخول إلى مستويات مرتفعة يوميًا أو في كل دورية وحيث:

قواعد السلوك - قواعد الممارسة - قواعد الممارسة 8.0 - المرافق العامة في مكان العمل
النسخة 4.0 - 15 يوليو 2024
صفحة 7 من 14
(أ) قراءة الأجهزة القياسية، والتفتيش، والصيانة الدورية، أو أي عمل آخر قد يعرض العمال لمواد خطرة؛ أو
(ب) إحضار الأدوات أو المعدات باليد يكون عادةً مطلوبًا.
3.6 النوافذ، والنوافذ السقفية، والهوائيات، والبابات الشفافة أو شفافة
(أ) كل نافذة أو سطح شفاف أو شفاف آخر في جدار أو جدارية، وكل سطح شفاف أو شفاف في باب أو بوابة، يجب أن يكون مصنوعًا من مواد آمنة أو محميًا ضد الكسر عند الحاجة لأسباب صحية أو أمان. بالنسبة للنوافذ أو البابات الشفافة أو الشفافة التي تزيد ارتفاعها عن مترين وعرضها عن متر، يجب أن تكون مُميزة بشكل مناسب أو تُحتوي على ميزات تُظهر أن هذه النوافذ أو البابات ليست ممرات.
(ب) لا يمكن أن تكون النافذة أو النافذة السقفية أو الهوائي قابلة للفتح أو الإغلاق أو التحكم بطريقة تُعرض أي شخص يقوم بهذه العملية لمخاطر صحية أو أمان.
(ج) لا يمكن أن تكون النافذة أو النافذة السقفية أو الهوائي في مكان يعرض أي شخص في مكان العمل لمخاطر صحية أو أمان عند فتحها.
(د) إذا كانت النافذة السقفية موجودة على سطح المشي/العمل، أو على سطح السقف حيث يمكن للمشي (مثل سقف مسطح أو سقف بانحدار منخفض)، يجب أن تكون مُحاطة بحاجز معياري للنوافذ السقفية أو حاجز ثابت معياري على جميع الجوانب المكشوفة.
(هـ) يجب أن تكون جميع النوافذ والنوافذ السقفية في مكان العمل مصممة أو مُبنية بطريقة تسمح بتنظيفها بأمان.
3.7 التدفئة، والتهوية، والتهوية والتبريد (HVAC)
(أ) يجب أن تكون أنظمة HVAC مصممة للاستخدام المقصود، وجميع الهواء الخارجي والهواء المُعاد تدويره مُمرّر عبر مرشحات لاستبعاد الملوثات.
(ب) يجب على أصحاب العمل أو مالكي المباني ضمان إجراء صيانة دورية لأنظمة HVAC، بما في ذلك استبدال المرشحات وفقًا للمواصفات المصنعة.
(ج) خلال ساعات العمل، يجب أن تكون درجة حرارة جميع أماكن العمل داخل المباني معقولة. إذا تجاوزت درجة الحرارة 35 درجة مئوية، يجب على أصحاب العمل تنفيذ برنامج لمكافحة الإجهاد الحراري وفقًا لـ
ADOSH-SF – قواعد الممارسة 11.0 – السلامة في الحرارة.
(د) يجب أن تكون مداخل الهواء النقي لأنظمة HVAC موجودة في مكان لا يجذب ملوثات بيئية مثل دخان السيارات، والدخان السام، والروائح غير المرحة، أو الملوثات الكيميائية.
(هـ) يجب إجراء تقييم في مكان العمل لتحديد كمية الهواء الخارجي الذي يجب مزجه مع الهواء المُعاد تدويره المُمرّر عبر المرشحات لأنظمة HVAC. على الأقل، يجب أن تكون أنظمة HVAC مصممة لتسهيل مزج 15 قدم مكعب في الدقيقة (CFM) من الهواء الخارجي مع الهواء المُعاد تدويره المُمرّر عبر المرشحات. وفي المناطق التي تؤثر فيها ملوثات مثل تدخين الأشخاص على جودة الهواء المُعاد تدويره، يجب أن يكون على الأقل 20 قدم مكعب في الدقيقة (CFM) من الهواء الخارجي مزجًا مع الهواء المُعاد تدويره المُمرّر عبر المرشحات.

القواعد العملية - قواعد الممارسة - قواعد الممارسة رقم 8.0 - المرافق العامة في مكان العمل
النسخة 4.0 - 15 يوليو 2024
الصفحة 8 من 14
(ف) يجب إجراء تقييم في مكان العمل لتحديد عدد تبادل الهواء لكل ساعة المطلوب للأنظمة المركبة HVAC. على الأقل، يجب ضبط عدد تبادل الهواء لكل ساعة كما يلي للأنظمة المركبة HVAC:
(أ) مكاتب / مناطق العمل العامة = 4-6 تبادل هواء لكل ساعة؛
(ب) غرف الاجتماعات = 7-10 تبادل هواء لكل ساعة؛
(ج) المطابخ التجارية = 20-60 تبادل هواء لكل ساعة؛
(د) دورات المياه العامة = 6 تبادل هواء لكل ساعة؛
(هـ) المختبرات = 6-12 تبادل هواء لكل ساعة؛
(و) أماكن الغاز والكيميائيات / العمليات الصناعية = 10 تبادل هواء لكل ساعة؛ و
(ز) مواقف السيارات = 6-10 تبادل هواء لكل ساعة.
3.8 الإضاءة
(أ) يجب إضاءة أماكن العمل على الأقل إلى مستوى الإضاءة التالي:
(أ) مكاتب، مناطق العمل العامة، محطات الإسعاف الأولي، ومركز العلاج الطبي = 30 قدم مربع؛
(ب) دورات المياه، مطابخ الطعام، غرف المعدات الكهربائية والميكانيكية، ورشة الخشب، ومحطات البناء العامة وورشها (مثل محطات الخلط، محطات الترشيح، وغرف التخزين النشطة) = 10 قدم مربع؛
(ج) ممرات الدخول والخروج، مناطق التخزين، المستودعات، ومحطات إعادة التعبئة، وغرف الصيانة، ومحطات التحميل = 5 قدم مربع؛ و
(د) مواقع البناء العامة، ووضع الخرسانة، والتنقيب، والأنفاق، والshafts، ومحطات العمل تحت الأرض = 5 قدم مربع.
ملاحظة: قدم مربع ≈ 10.764 لوكس.
3.9 أبعاد الغرف والمساحة
(أ) يجب على أصحاب العمل إجراء تقييم للمخاطر لتحديد مساحة العمل المطلوبة لضمان الوصول الآمن والخروج، ومساحة مناسبة لأداء المهام بأمان.
(ب) يجب أن تكون أماكن العمل على الأقل 10 متر مكعب لكل شخص، وارتفاع السقف على الأقل 2.5 متر.
(ج) يجب أن تكون مساحة العمل التي تحتوي على مكتب وكرسي مسافة 90 سم من خلف المكتب إلى أي عائق. إذا كان هناك ممر خلف الشخص العامل، أو أعمال أخرى يتم إنجازها، فإن المساحة خلف المكتب يجب أن تكون على الأقل 1 متر إلى أقرب عائق.
(د) يجب توفير مساحة مناسبة لاستخدام مرافق التخزين مثل الخزائن، والأدراج، والرفوف دون الحاجة إلى التمدد أو التواء الزائدة. يجب توفير مرافق تخزين مناسبة بحيث يمكن تخزين العناصر الثقيلة والمُستخدمة بشكل متكرر بين ارتفاع المرفق الكفوي وارتفاع الكتف. يُنصح بمسافة أدنى قدرها 1.2 متر.

قواعد السلوك - قواعد الممارسة - قواعد الممارسة 8.0 - المرافق العامة في مكان العمل
النسخة 4.0 – 15 يوليو 2024
صفحة 9 من 14
3.10 مياه الشرب (المياه الصالحة للشرب)
(أ) يجب أن توفر أصحاب العمل إمدادًا مناسبًا من مياه الشرب لجميع الأشخاص العاملين في مكان العمل.
(ب) يجب أن يكون كل إمداد من مياه الشرب متوفرًا بسهولة في أماكن مناسبة ويكون مُعلَّمًا بدلالة بعلامة مناسبة عند الحاجة.
(ج) في حالة الحاجة إلى إمداد من مياه الشرب، يجب توفير عدد مناسب من الأواني أو الأوعية المناسبة للشرب، ما لم يكن الإمداد من نوع الجرّاب الذي يمكن للشخص شربه بسهولة.
(د) يجب تنظيف موزع مياه الشرب يوميًا.
(هـ) لا يُسمح باستخدام الأواني المشتركة أو الأواني أو الأوعية الأخرى للشرب.
3.11 المرافق الصحية (الحمامات)
(أ) يجب توفير مرافق صحية مناسبة في أماكن سهلة الوصول وتصميمها وفقًا لقواعد البناء الدولية في إمارة أبوظبي (التي تصدرها الجهات المشرِّعة في قطاع البناء والتشييد).
(ب) يجب أن تكون المرافق الصحية:
(1) مُعدَّة بتهوية وتهوية جيدة وضوء كافٍ؛
(2) نظيفة ومرتبة؛
(3) مُحافظة عليها وتعمل بشكل جيد؛
(4) تضم أرضيات من مواد غير قابلة للانزلاق؛
(5) تضم على الأقل مرافق واحدة لذوي الاحتياجات الخاصة؛ و
(6) تضم غرفًا منفصلة للرجال والنساء مع باب قابل للتأمين من الداخل.
(ج) يجب توفير مرافق صحية متحركة للمرافق المؤقتة ومرافق البناء. يجب أن تشمل المرافق دورات مياه ومرافق الغسيل وتحتاج المرافق إلى التنظيف بانتظام للحفاظ على الظروف الصحية. يجب استخدام دورات المياه والمرافق الغسيل العامة فقط في حالات الضرورة القصوى وعندما تكون قريبة من موقع العمل.
3.12 مرافق الغسيل
(أ) يجب توفير مرافق غسيل مناسبة، بما في ذلك حمامات سباحة إذا كانت طبيعة العمل أو الأسباب الصحية تتطلب ذلك، في أماكن سهلة الوصول.
(ب) يجب أن تكون مرافق الغسيل:
(1) متوفرة في مكان قريب من كل مرافق صحية، سواء كانت متوفرة في مكان آخر أم لا؛
(2) تشمل إمدادًا من مياه ساخنة وباردة نظيفة (وهي تتدفق في حدود ما هو معقول من حيث الملاءمة)؛
(3) تشمل الصابون والمناشف أو وسائل أخرى مناسبة للتجفيف؛

ADOSH-SF – قواعد السلوك – قواعد الممارسة 8.0 – المرافق العامة في مكان العمل
النسخة 4.0 – 15 يوليو 2024
الصفحة 10 من 14
(٤) أن تكون مُهوَّأَة ومشبَّعة بالضوء؛
(٥) أن تكون أرضياتها من سطح غير قابل للانزلاق؛
(٦) أن تُبقي في حالة نظيفة ومرتبة؛ و
(٧) أن تكون مُحافظَة عليها بشكل جيد وتعمل بشكل طبيعي.
(ج) يجب أن تكون مرافق الاستحمام مزودة بـ:
(١) مرافق وغرف تغيير مُفصَّلة بين الذكور والإناث؛
(٢) مُزودة بتدفق ماء ساخن وبارد نظيف؛
(٣) مُزودة بصابون أو وسيلة تنظيف مناسبة أخرى؛
(٤) مُزودة بمناشف نظيفة أو وسيلة تجفيف مناسبة أخرى؛
(٥) أن تكون مُهوَّأَة ومشبَّعة بالضوء؛
(٦) أن تُبقي في حالة نظيفة ومرتبة؛ و
(٧) أن تكون مُحافظَة عليها بشكل جيد وتعمل بشكل طبيعي.

ADOSH-SF – قواعد السلوك – قواعد الممارسة 8.0 – المرافق العامة في مكان العمل
النسخة 4.0 – 15 يوليو 2024
الصفحة 11 من 14
4. مراجع
•
الهيئة البريطانية للسلامة والصحة المهنية (HSE) – إرشادات للجهات المُوظِّفة حول المرافق الصحية
•
الهيئة البريطانية للسلامة والصحة المهنية (HSE) – CIS رقم 59 – توفير المرافق الصحية أثناء العمل في البناء

ADOSH-SF – قواعد السلوك – قواعد الممارسة 8.0 – المرافق العامة في مكان العمل
النسخة 4.0 – 15 يوليو 2024
الصفحة 12 من 14
5. سجل تعديل الوثيقة
النسخة التاريخ وصف التعديل الصفحات المؤثرة
4.0
15 يوليو 2024
تم تحديث اختصار النظام من OSHAD-SF إلى ADOSH-SF لتعكس بدقة عنوان الوثيقة
كل الصفحات
تم تغيير اختصار OSHAD إلى ADPHC
تغيير الشعار
تعديلات تحريرية طفيفة في جميع أنحاء الوثيقة دون تغيير متطلباتها.
تم تحديث عنوان الآلية 7.0 إلى ADOSH-SF – الآلية 7 – ممارسة طبيب الصحة العامة والوقاية ومنتجي الخدمة المؤهلين والمُقدِّمين
4
OSHAD-SF – الآلية 8.0 – ممارسة طبيب الصحة العامة
تم حذف ممارسة تسجيل طبيب الصحة العامة
تم تعديل الفقرة 3.1.1(ب) وحذف الفقرة السابقة 3.1.1(ج) لتوافق مع القوانين الاتحادية الصادرة عن وزارة الصحة والسكان
5

قواعد الممارسة - معايير الممارسة - معايير الممارسة 8.0 - المرافق العامة في مكان العمل
الإصدار 4.0 – 15 يوليو 2024
صفحة 13 من 14