دليل الممارسة الفني رقم 9.1 - الأمهات حديثات الولادة والحوامل

Article-level navigation isn't available for this document — showing the full text as extracted.

اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة
والصحة المهنية
أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني (9.1)
األمهات حديثات الوالدة والحوامل
اإلصدا ر ( 4.0 )
يوليو 2024

اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية - أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني ( 9.1 ) – األمهات حديثات الوالدة والحوامل
اإلصدار ( 4.0 ) – 15 يوليو 2024
صفحة 2 من 10
جدول المحتويات
1 . المقدمة ................................ ................................ ................................ ................................ ................. 3
2 . التدريب والكفاءة ................................ ................................ ................................ ................................ . 4
3 . المتطلبات ................................ ................................ ................................ ................................ .............. 5
3 - 1 المهام والمسؤوليات ................................ ................................ ................................ ........... 5
3 - 2 تقييم المخاطر - المتطلبات اإلضافية ................................ ................................ .................. 6
3 - 3 االعتبارات المتعلقة باألمهات المرضعات ................................ ................................ ......... 7
4 . المراجع ................................ ................................ ................................ ................................ .................. 8
5 . سجل تعديل الوثيقة ................................ ................................ ................................ ............................ 9

اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية - أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني ( 9.1 ) – األمهات حديثات الوالدة والحوامل
اإلصدار ( 4.0 ) – 15 يوليو 2024
صفحة 3 من 10
1 . المقدمة
(أ) يسري هذا الدليل على كافة أصحاب العمل في إمارة أبوظبي . وهو موضوع بحيث يشمل
المتطلبات التي وضعتها السلطات التنظيمية في دولة اإلمارات العربية المتحدة وإمارة
أبوظبي، على أنه في حال تعارض المتطلبات الواردة في هذا الدليل مع المتطلبات التي
حددتها أي سلطة تنظيمية أخرى، يجب على أصحاب العمل إتباع المتطلبات األكثر صرا مة من
بينها.
( ب ) تهدف المتطلبات الواردة في هذا الدليل لتحديد المتطلبات العامة الالزمة لحماية األمهات
حديثات الوالدة والحوامل، كما يشير الدليل إلى الوثائق األخرى التي تتضمن متطلبات محددة
مرتبطة بموضوعه.
( ج ) تعرف األم حديثة الوالدة أو الحامل على أنها المرأة العاملة التي تقضي شهور حملها، أو
التي وضعت مولودا حيا ً خالل الستة أشهر الماضية، أو التي تقوم بالرضاعة الطبيعية.

اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية - أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني ( 9.1 ) – األمهات حديثات الوالدة والحوامل
اإلصدار ( 4.0 ) – 15 يوليو 2024
صفحة 4 من 10
2 . التدريب والكفاءة
(أ) على صاحب العمل أن يتأكد من أن برامج التدريب المتعلقة بالسالمة والصحة المهنية تتوافق
مع متطلبات:
( 1 )
اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية
–
العنصر (
5 )
التدريب
والتوعية والكفاءة
.
( 2 )
اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية
–
اآللية (
(7.0
–
تسجيل
الممارسين
ومقدمي
الخدمات
في مجال السالمة والصحة المهنية.
( ب ) يتعين توعية وتثقيف مسؤولي السالمة والصحة المهنية بشأن المخاطر المهنية التي تتعلق
باألمهات حديثات الوالدة والحوامل. وهذا التدريب قد يتم في غرف دراسية، أو عبر التعليم
عن بعد، أو من خالل الكتب.
( ج ) يتعين أن تتلقى األمهات حديثات الوالدة والحوامل تدريبًا حول مخاطر العمل مع أخذ
ظروفهن قبل الوالدة وبعدها في االعتبار.

اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية - أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني ( 9.1 ) – األمهات حديثات الوالدة والحوامل
اإلصدار ( 4.0 ) – 15 يوليو 2024
صفحة 5 من 10
3 . المتطلبات
3 - 1 المهام والمسؤوليات
3 - 1 - 1 أصحاب العمل
(أ) يتعين على صاحب العمل أداء المهام والمسؤوليات المناطة به على النحو الذي يتفق مع
اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية
-
العنصر (
1 )
األدوار والمسؤوليات
والتنظيم الذاتي
، القسم (
3 - 2 - 5 .)
( ب ) على صاحب العمل إجراء تقييم للمخاطر طبقًا
لإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة
والصحة المهنية
-
العنصر (
2 )
إدارة المخاطر من أجل تحديد المخاطر المرتبطة باألمهات حديثات
الوالدة والحوامل والتأكد من تطبيق إجراءات التحكم الالزمة للقضاء على المخاطر والحد
منها.
( ج ) يتعين على صاحب العمل التأكد من إخطار كافة العامالت ممن يتمتعن بقدرة إنجابية بشأن
أي مخاطر كبيرة مرتبطة بالعمل قد تؤثر على حملهن أو على وضع أو إرضاع أطفالهن بصورة
طبيعية.
( د ) يتعين على صاحب العمل التأكد من تزويد األمهات حديثات الوالدة والحوامل بالمعلومات
واإلرشادات وبرامج التدريب والمتابعة المناسبة التي تتناول اآلثار الصحية المترتبة على أية
مادة كيميائية أو إجراءات عمل أو معدات جاري استخدامها أو من المقرر استخدامها.
( ه ) على أصحاب العمل تمكين من يسميه العاملون لتمثيلهم في مسائل السالمة والصحة
المهنية من المشاركة في عملية تقييم المخاطر وتنفيذ إجراءات التحكم.
3 - 1 - 2 العاملون والعامالت
(أ) يتعين على العاملين والعامالت أداء المهام والمسؤوليات المناطة بهم على النحو الذي
يتفق مع
اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية
-
العنصر (
1 )
األدوار
والمسؤوليات والتنظيم الذاتي
، القسم (
3 - 2 - 7 .)
( ب ) يتعين على النساء العامالت إخطار صاحب العمل عن حاالت الحمل أو الوالدة أو الرضاعة
الطبيعية في أقرب وقت ممكن، على أن يكون ذلك بصورة إخطار كتابي مصحوب بشهادة
تحدد األسبوع المتوقع للوالدة صادرة عن طبيب ممارس مسجل.
( ج ) يتعين على النساء العامالت إبداء التعاون المطلوب مع صاحب العمل عند إجراء عملية تقييم
المخاطر.
( د ) يتعين على النساء العامالت االمتثال ألية أنظمة أو إجراءات تحكم يتم تطبيقها في أعقاب
عملية تقييم المخاطر من أجل القضاء على تلك المخاطر أو الحد منها.
( ه ) يتعين على النساء العامالت إخطار صاحب العمل فورا ً بأية تغييرات تطرأ على ظروفهن أو
حالتهن الصحية ومن شأنها التأثير على عملية تقييم المخاطر.
( و ) يتعين على النساء العامالت إبالغ صاحب العمل بأية مخاوف لديهن تتعلق بعملهن.

اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية - أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني ( 9.1 ) – األمهات حديثات الوالدة والحوامل
اإلصدار ( 4.0 ) – 15 يوليو 2024
صفحة 6 من 10
3 - 2 تقييم المخاطر - المتطلبات اإلضافية
(أ) عند إجراء عمليات تقييم المخاطر وفقًا
ل
إلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة
المهنية
–
العنصر
( 2
) إدارة المخاطر - يتعين على صاحب العمل ما يلي:
( 1 ) مراعاة كيف يمكن للمرأة الحامل أن تتأثر بالمخاطر المرتبطة بأنشطة العمل أو ظروف
العمل؛
( 2 ) إجراء عملية خاصة لتقييم المخاطر المرتبطة بالعمل في حال قامت إحدى األمهات
حديثات الوالدة أو الحوامل أو المرضعات بإخطار صاحب العمل بشأن وضعها
المستجد؛
( 3 ) إخطار األمهات حديثات الوالدة والحوامل والمرضعات بإجراءات التحكم التي وضعت
قيد التنفيذ للحيلولة دون تعرضهن لظروف خطرة ولتحسين مستوى السالمة والصحة
في موقع العمل؛
( ب ) في حال رصد خطر ما يحتمل أن يترتب عليه أثر هام على إحدى األمهات حديثات الوالدة أو
الحوامل أو المرضعات، وكان من المتعذر اتخاذ إجراءات تحكم فعالة، فإنه يجب إتباع واحد
أو أكثر من اإلجراءات التالية:
( 1 ) تعديل ظروف العمل و/أو ساعات الدوام الخاصة باألم حديثة الوالدة أو الحامل أو
المرضعة؛
( 2 ) أو التكليف بأداء عمل بديل (إن وجد)؛
( 3 ) أو إيجاد عمل بديل خارج مكان العمل، بنفس الراتب والمزايا، ومن شأنه إبقاء األم
حديثة الوالدة أو الحامل أو المرضعة بعيدًا عن التعرض لمواد كيميائية أو ظروف عمل
خطرة.
( ج ) يجب مراجعة تقييم المخاطر دوريا ً للتأكد من شموله ألية تغييرات قد تطرأ على وضع األم
حديثة الوالدة أو الحامل أو المرضعة، على أن تتم هذه المراجعة على األقل:
( 1 ) عند تلقي إخطار بوجود أم حديثة الوالدة أو حامل أو مرضعة؛
( 2 ) في األسبوع الرابع والعشرون من الحمل؛
( 3 ) في األسبوع الرابع والثالثون من الحمل؛
( 4 ) عند العودة إلى العمل بعد الوالدة؛
( 5 ) في أي وقت يستجد فيه أمر يتعلق بصحة األم حديثة الوالدة أو الحامل أو المرضعة
و/أو عالجها و/أو بيئة عملها.
مالحظة: يرجى الرجوع إلى "
الدليل اإلرشادي ألصحاب العمل بشأن األمهات حديثات الوالدة والحوامل" ، الوارد ضمن اإلطار
العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية، لمزيد من المعلومات حول إدارة المخاطر ونوعية األخطار ذات الصلة
التي يمكن أن تتواجد في أماكن العمل.

اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية - أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني ( 9.1 ) – األمهات حديثات الوالدة والحوامل
اإلصدار ( 4.0 ) – 15 يوليو 2024
صفحة 7 من 10
3 - 3 االعتبارات المتعلقة باألمهات المرضعات
(أ) يتعين على أصحاب العمل التأكد من عدم تعرض األمهات المرضعات إلى أي أخطار أو مواد
كيميائية قد تضر بصحة أو سالمة األطفال/الرضع طالما استمروا بالرضاعة الطبيعية.
( ب ) يتعين على أصحاب العمل توفير غرفة خاصة لألم المرضعة لضخ لبن الثدي ومكان مبرد
مخصص لتخزين ما ضخته من لبن الثدي.
( ج ) يتعين على أصحاب العمل تأمين فترات استراحة مناسبة للراحة واألكل وتناول المرطبات
لألمهات الالتي وضعن أطفالهن خالل األشهر الستة الماضية و/أو يرضعن أطفاالً.

اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية - أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني ( 9.1 ) – األمهات حديثات الوالدة والحوامل
اإلصدار ( 4.0 ) – 15 يوليو 2024
صفحة 8 من 10
4 . المراجع
•
مستشفى ميلتون كينيز إن أتش أس فونداشن تراست،
2005
، أمهات األطفال حديثي
الوالدة والحوامل في العمل
•
مستشفى ميلتون كينيز إن أتش أس فونداشن تراست،
2005
.،
أمهات األطفال
حديثي الوالدة والحوامل في العمل. وهيئة الصحة والسالمة وزارة العمل.
1998
.
نيوزلندا.
http://www.osh.dol.govt.nz/order/catalogue/pdf/mothers.pdf
•
أمهات األطفال حديثي الوالدة والحوامل في العمل،
مستشفى ميلتون كينيز إن
أتش أس فونداشن تراست
OH
&
Sgl-1
المجلد
2 .
2005
. متاح على موقع
http://www.mkgeneral.nhs.uk/uploads/documents/ohs-gl-1.pdf
•
العاصمة منطقة في العمل في والحوامل حديثي الوالدة األطفال أمهات
االسترالية. اإلرشادات الموجهة ألصحاب العمل والموظفين.
2004
. منطقة العاصمة
االسترالية، كانبرا. متاح على موقع
:
at:http://www.dhcs.act.gov.au/__data/assets/pdf_file/0018/39060/
expectantandnewmothersguidelines.pdf
•
دليل مقاطعة سومرست بشأن صحة وسالمة أمهات األطفال حديثي الوالدة
والحوامل في العمل:
HS 017 New and expectant mothers at work
.
2008
.
متاح على موقع
http://www.six.somerset.gov.uk

اإلطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسالمة والصحة المهنية - أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني ( 9.1 ) – األمهات حديثات الوالدة والحوامل
اإلصدار ( 4.0 ) – 15 يوليو 2024
صفحة 9 من 10
5 . سجل تعديل الوثيقة
الصفحة /
الصفحات وصف التعديالت تاريخ المراجعة رقم
اإلصدار
كامل
الوثيقة
تغيير ال مسمى من مركز أبوظبي للسالمة والصحة
المهنية إلى مركز أبوظبي للصحة العامة
15 يوليو
2024 4.0
تغيير الشعار
4
تغيير مسمى وموضوع اآللية 7.0 وإلغاء اإلشارة إلى
اآللية 8.0 بشأن ممارسي ومقدمي الخدمات في
مجال السالمة والصحة المهنية