نسخة مترجمة آليًا — غير رسمية

تم إنشاء هذا النص العربي تلقائيًا ولم تتم مراجعته من قِبل شخص. وهو ليس النص الرسمي. في حال وجود أي اختلاف، يسود النص الأصلي. عرض النص الأصلي (الإنجليزية) ←

أبوظبيARالحالة غير مؤكدة

دليل الممارسة الفني رقم 30.0 - العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية

الإشارة الرسمية— الجهة المُصدرةADPHC - Code of Practices → الإصدار / النشر / النفاذ— · — · — عدد الجريدة الرسمية— الفئةguideline آخر فهرسة11 Jul 2026

المصدر الرسمي ↗ English

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية
أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني (30.0)
العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية
الإصدار (4.1)
فبراير 2026

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني (30.0) – العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية
الإصدار (4.1) – 16 فبراير 2026
صفحة 2 من 14
جدول المحتويات
1. مقدمة ................................ ................................ ................................ ................................ ................... 3
2. التدريب والكفاءة ................................ ................................ ................................ ................................ . 4
3. المتطلبات ................................ ................................ ................................ ................................ .............. 5
3-1. المهام والمسؤوليات ................................ ................................ ................................ ........... 5
3-2. التخطيط والتقييم ................................ ................................ ................................ .................. 6
3-3. تقييم المخاطر ................................ ................................ ................................ ........................ 6
3-4. إجراءات عمل العاملين فرادى ................................ ................................ .......................... 10
4. المراجع ................................ ................................ ................................ ................................ ............... 12
5. سجل تعديل الوثيقة ................................ ................................ ................................ ......................... 13

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني (30.0) – العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية
الإصدار (4.1) – 16 فبراير 2026
صفحة 3 من 14
1. مقدمة
(أ) يسري هذا الدليل على كافة أصحاب العمل في إمارة أبوظبي. وهو موضوع بحيث يشمل متطلبات السلطات التنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة و في إمارة أبوظبي، على أن في حال تعارض المتطلبات الواردة في هذا الدليل مع المتطلبات التي حددتها أي سلطة تنظيمية أخرى، فإن على أصحاب العمل إتباع المتطلبات الأكثر صرامة من بينها.
(ب) العامل والفردى هم العاملون الذين يعملون بمفردهم دون إشراف عن كثب أو إشراف مباشر. وهناك حالات كثيرة قد يجد الأشخاص فيها أنفسهم يعملون "فرادى"، ومن أمثلتها ما يلي:
(1) العاملون في مؤسسات ثابتة حيث:
1. يعمل شخص واحد فقط في مبنى / موقع المؤسسة، كما في الورش الصغيرة ومحطات البنزين والأكشاك والمحالت الصغيرة، وكذلك الذين يعملون من المنازل
2. هناك من يعملون بشكل منفصل عن الآخرين، كما في المصانع والمخازن وبعض المؤسسات البحثية والتدريبية ومركز الترفيه
3. هناك من يعملون في غير ساعات الدوام المعتادة، مثل عمال التنظيف والأمن والإنتاج الخاص والصيانة والإصلاح و غيرها
(2) العاملون المتحركون الذين يعملون بعيداً عن قواعدهم الثابتة، مثل:
1. العاملين في البناء وتركيب الآلات وأعمال الصيانة والتنظيف والإصلاحات الكهربائية وإصلاح المصاعد والدهان والزخرفة واستعادة المركبات و غيرها
2. العمال الزراعيون، وعمال الخدمات مثل عمال/ سعاة البريد وعمال المساعدة المنزلية/ عمال المنازل، وعمال مكافحة الآفات، والسائقون، والمهندسين، والمهندسين المعماريين، ووكالات العقارات، ومندوبو المبيعات و غيرهم من العاملين المماثلين الذين يقومون بزيارة المنازل والمقرات التجارية

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني (30.0) – العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية
الإصدار (4.1) – 16 فبراير 2026
صفحة 4 من 14
2. التدريب والكفاءة
(أ) على أصحاب العمل التأكد من أن أنشطة التدريب المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية تتوافق مع متطلبات:
(1) الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – العنصر (5) – التدريب والتوعية والكفاءة
(2) الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – الآلية ((7.0 – تسجيل الممارسين ومقدمي الخدمات في مجال السلامة والصحة المهنية
(ب) على أصحاب العمل التأكد من توفير التدريب الخاص المناسب لأعمال الجاري تنفيذها.
(ج) يجب أن يغطي التدريب أي خطر يتم تحديده بسبب العمل المنفرد.
(د) يجب تقديم التدريب بلغة تناسب العاملين.
(ه) يجب أن يحتوي التدريب على اختباراً للكفاءة، حيث يجب أن يظهر العامل وفهمه لما تم تدريبه عليه، وإلا فلن يُسمح لهم بأداء المهام ذات العلاقة إلا بعد إتمامهم لتدريب مناسب.
(و) يجب توفير تدريب تذكيري على فترات زمنية مناسبة.
(ز) على أصحاب العمل الاحتفاظ بسجل للدورات الالزمة يتضمن ما يلي:
(1) اسم المتدرب ورقم هويته
(2) رقم بطاقة الهوية الإماراتية
(3) موضوع / موضوعات التدريب
(4) تاريخ (تواريخ) التدريب
(5) مقدم التدريب

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني (30.0) – العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية
الإصدار (4.1) – 16 فبراير 2026
صفحة 5 من 14
3. المتطلبات
3 - 1. المهام والمسؤوليات
3 - 1 - 1. أصحاب العمل
(أ) على أصحاب العمل تأدية مهامه ومسببولياته وفقاً للمتطلبات العامة للإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – العنصر (1) – المهام والمسؤوليات والتنظيم الذاتي، القسم (3 - 2 - 5).
(ب) على أصحاب العمل التأكد من تحديد كافة الأشخاص المعرضين لمخاطر متزايدة بسبب العمل المنفرد وتنفيذ إجراءات التحكم الالزمة للحد من تلك المخاطر.
(ج) على أصحاب العمل توفير المرافق المناسبة امتثالاً للمتطلبات التالية على سبيل المثال الحصر:
(1) القرار الإداري رقم (19) لسنة 2023 بشأن دليل إجراءات الصحة والسلامة المهنية، الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتوطين
(2) الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – دليل الممارسة الفني (4.0) – الإسعاف الأولي وعلاج حالات الطوارئ الطبية
(3) الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – العنصر (6.0) – إدارة حالات الطوارئ
(4) الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – دليل الممارسة الفني (8.0) – وسائل الراحة العامة في أماكن العمل
(5) الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – دليل الممارسة الفني (11.0) – السلامة في الحر
(د) على أصحاب العمل التأكد من أن هؤلاء الأشخاص يدركون ويمتثلون بشكل كامل لأي تشريع خاص يسري على عمل الأشخاص المنفرد في ذات المجال، ومن أمثلة ذلك الغوص المهني أو بعض الأعمال الكيماوية.
3 - 1 - 2. العاملون
(أ) على العاملين تأدية أدوارهم ومسؤولياتهم وفقاً للمتطلبات العامة للإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – العنصر (1) – المهام والمسؤوليات والتنظيم الذاتي، القسم (3 - 2 - 7).
(ب) على العاملين إتباع كافة القواعد والتعليمات التي يضعها صاحب العمل بخصوص العمل المنفرد.
(ج) على العاملين الإبلاغ فوراً عن أي خطر أو معلومات قد تؤثر سلباً أو غير ذلك على الأعمال الجارية تنفيذها.

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني (30.0) – العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية
الإصدار (4.1) – 16 فبراير 2026
صفحة 6 من 14
3 – 2 التخطيط والتقييم
(أ) على أصحاب العمل تقييم كل موقع أو عملية لتحديد إن كان هناك أخطار. ويجب تقييم مكان العمل باستخدام ممارسات إدارة المخاطر وفقاً لمتطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – العنصر (2) – إدارة المخاطر.
(ب) متى تم التعرف على عمل يلزم أن ينفذه شخص ما منفرداً، يجب على أصحاب العمل – ضمن إطار برنامج إدارة المخاطر المطبق لديهم – ضمان إجراء تقييم شامل للمخاطر. ويجب لهذا التقييم أن يتم وفقاً لمتطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – العنصر (2) – إدارة المخاطر.
(ج) على أصحاب العمل التأكد من ما يلي:
(1) إجراء تقييم للمخاطر المختلفة ووضع نظم للعمل الآمن بالنسبة لكافة المشاركين أو المتأثرين بالعمل، بما في ذلك الجمهور العام
(2) وضع وتطبيق آليات عمل وإجراءات تحكم فعالة لإدارة الأنشطة بأمان ودون مخاطر صحية
(3) بالنسبة لقطاع البناء والإنشاء، أن يتم إدراج متطلبات إدارة العمل المنفرد و/أو في مواقع نائية في خطة السلامة والصحة المهنية في مرحلة استدراج العطاءات، وفق الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – دليل الممارسة الفني (53.0) – إدارة السلامة والصحة المهنية أثناء أعمال البناء والإنشاء
(4) بالنسبة لقطاع البناء والإنشاء، أن يتم إدراج نظم العمل الآمن وقواعد العمل في الموقع في خطة إدارة السلامة والصحة المهنية لأعمال البناء، وفق الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – دليل الممارسة الفني (53.0) – إدارة السلامة والصحة المهنية أثناء أعمال البناء والإنشاء
3 – 3 تقييم المخاطر
(أ) يجب ألا يتعرض من يعملون منفرداً لمخاطر أكبر مما يتعرض له العاملون الآخرون. وهذا قد يتطلب اتخاذ إجراءات إضافية للتحكم في المخاطر، حيث يجب للاحتياطات أن تراعي العمل المعتاد والحاالت الطارئة المتوقعة حدوثها، مثل الحريق وتعطل المعدات والمرض والحوادث. لذا يجب على أصحاب العمل التعرف على الحاالت التي يعمل فيها العاملون منفرداً ومراعاة الأمور الواردة أدناه.
3 – 3 – 1 المدة التي سيقوم فيها الشخص بمفرده
(أ) ما هي المدة المعقولة التي يمكن للشخص أن يبقى فيها بمفرده؟
(ب) هل من المعقول للشخص أن يبقى بمفرده من الأساس؟
(ج) كم المدة التي سيقضيها الشخص بمفرده لينتهي من العمل؟
(د) هل من القانوني للشخص أن يكون بمفرده أثناء القيام بأktivities معينة؟ (مثل: العمل منفرداً في حيز محصور أو أثناء العمليات التي تحتاج إيقاف المعدات وتمييزها بما يمنع تشغيلها).
(ه) في أي وقت من الليل أو النهار سيقوم الشخص بمفرده؟

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني (30.0) – العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية
الإصدار (4.1) – 16 فبراير 2026
صفحة 7 من 14
3 – 3 – 2 الأماكن النائية والمعزولة
(أ) في حال العاملين الذين يعملون في مواقع نائية، على صاحب العمل أن يراعي ما يلي:
(1) إمكانية وصول خدمات الطوارئ لمكان قريب بما يكفي (عند الضرورة)
(2) وجود فهم واضح للمدة التي سيستغرقها العمل
(3) إتاحة الوصول لإسعافات أولية مناسبة، أو توفير حقيبة إسعافات أولية يحملها العامل والمنقل
(4) أن تكون ترتيبات الانتقال من مكان العمل وإليه مناسبة
3 – 3 – 3 موقع العمل
(أ) هل سيكون العمل في موقع نائي أو معزول؟ (تذكر أن الموقع النائي لا يلزم أن يكون بعيدًا، فغرف التخزين التي نادراً ما تستخدم يمكن أن تُعتبر نائية أو معزولة.)
(ب) هل من الضروري استخدام وسائل الاتصال للوصول إلى مكان العمل؟ ما نوع وسائل الاتصال المطلوبة؟
(ج) هل المركبة مزودة بإمدادات للطوارئ مثل الطعام ومياه الشرب، بالإضافة إلى حقيبة لإسعافات أولية؟
(د) هل يحتاج الشخص لحمل بعض أو كل إمدادات الطوارئ معه عندما يترك المركبة؟
(ه) هل يحتاج الشخص لتدريب ليكون قادرًا على استخدام أدوات الإسعافات الأولية؟
(و) ما هي العواقب لو تعطلت المركبة؟
(ز) هل سيكون على الشخص ترك المركبة لفترات زمنية طويلة؟
3 – 3 – 4 حالة مكان العمل
(أ) على أصحاب العمل ضمان توفير وسائل آمنة للدخول إلى مكان العمل والخروج منه.
(ب) على صاحب العمل ضمان توفير المرافق اللازمة في مكان العمل (مثل الإضاءة، ومياه الشرب، ومرافق تخزين الطعام وإعداده وتناوله، ومرافق الغسيل) وفقًا لمتطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – دليل الممارسة الفني (8.0) – وسائل الراحة العامة في أماكن العمل، ومتطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – دليل الممارسة الفني (19.0) – التعامل المهني مع الأغذية وأماكن إعدادها.

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني (30.0) – العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية
الإصدار (4.1) – 16 فبراير 2026
صفحة 8 من 14
3 – 3 – 5 الاتصالات
(أ) على أصحاب العمل مراعاة ما إذا كانت وسائل الاتصال مناسبة أم لا، والسيما :
(1) هل تم تزويد العامل الذي يعمل منفردا بنظام للحفاظ على الاتصال معه، مثل وسائل الاتصال الثنائية الاتجاه أو الإنذار الشخصي؟
(2) هل يتوفر نظام للدوائر التلفزيونية المغلقة، وهل سيتم مراقبته؟
(3) ما هي وسائل الاتصال المتاحة؟
(4) هل من الضروري "رؤية" الشخص، أم أن الاتصال الصوتي كافٍ؟
(5) هل ستعمل نظم اتصالات الطوارئ بالشكل المطلوب في جميع المواقف؟
(6) إذا كانت نظم الاتصال موجودة في المركبة، فهل هناك حاجة لترتيبات بديلة لتغطية الشخص عندما يكون بعيداً عن المركبة؟
3 – 3 – 6 الاعتداء الشخصي
(أ) قد يتعرض العاملون الذين يُعتقد أنهم يحملون نقوداً، أو يمكن رؤيتهم وبحوزتهم أشياء ثمينة مثل أجهزة الحاسب الآلي المحمولة أو الأدوية أو العدد اليدوية أو الهواتف النقالة أو غيرها، لخطر السطو أو الهجوم عليهم.
(ب) كما أن الأشخاص ذوي النوايا الإجرامية قد يمثلون خطراً إذا علما عنوان موظف ما.
3 – 3 – 7 إجراءات الطوارئ
(أ) في حال الطوارئ، يجب مراعاة ما يلي :
(1) هل تم اتخاذ الاستعدادات اللازمة للتعامل مع الحالة الطارئة، مثل الحريق أو المرض أو الحادث، وهل تم وضع الإجراءات المناسبة؟
(2) ما هي الموارد المتاحة في مكان العمل لتأمينه إذا تم تركه دون مراقبة؟ حيث يجب على العامل الذي يعمل بمفرده أن يكون قادر على الاستجابة بشكل صحيح للمواقف الطارئة.
(3) أن تتوافق إجراءات الطوارئ وآليات التحكم مع متطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – العنصر (6) – إدارة حالات الطوارئ
3 – 3 – 8 الإشراف
(أ) على الرغم من أن العاملين بمفردهم لا يمكن أن يخضعوا للإشراف المستمر، إلا أن من واجب صاحب العمل أن يوفر رقابة مناسبة على العمل، لأن الإشراف يكمل المعلومات والتعليمات والتدريب المعطى ويُساعد على ضمان فهم العاملين للمخاطر المرتبطة بعملهم وتنفيذ الاحتياطات الأمنية اللازمة، كما يمكن له أن يوفر توجيهات مفيدة في مواضع الشك.
(ب) يتوقف مدى الإشراف المطلوب على مستوى المخاطر التي يتضمنها العمل وعلى مدى كفاءة وخبرة العاملين في لحظة ملاحظة مشاكل السلامة والتعامل معها.

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني (30.0) – العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية
الإصدار (4.1) – 16 فبراير 2026
صفحة 9 من 14
(ج) بالنسبة للعاملين المستجدين في العمل، أو الجاري تدريبهم، أو يقومون بمهمة تفرض مخاطر خاصة، أو يتعاملون مع مواقف جديدة، فإنهم قد يحتاجون لمن يرافقهم في بداية العمل.
(د) يتوقف مدى الإشراف المطلوب على قرار الإدارة المعنية، حيث يجب ألا يُترك للأشخاص أن يقرروا بأنفسهم إن كانوا يحتاجون للمساعدة أم لا. ويمكن عموماً القيام بأعمال الإشراف المتعلقة بالسلامة عند القيام بزيارات للتأكد من سير العمل وجودته، كما يمكن لهذا الإشراف أن يكون بشكل زيارات دورية للموقع مع إجراء مناقشات حول المسائل المتعلقة بالسلامة.
(ه) وعليه، وبالنظر للنقص النسبي في الإشراف، فإنه يجب إبالء عناية خاصة لضمان أن من سيعمل بمفرده يتمتع بالكفاءة التي تمكنه من القيام بالمهمة ومن التعامل كذلك مع المشاكل المتوقعة.
3 – 3 – 9 اللياقة الطبية
(أ) المسائل التي يلزم مناقشتها فيما يتعلق باللياقة الطبية تشمل :
(1) هل تفرض ظروف العمل المنفرد على العاملين متطلبات إضافية من حيث قدرة التحمل البدنية أو العقلية؟
(2) هل هناك حالة طبية تمنع أي من العاملين من العمل بمفرده؟
(3) هل من المفيد أن يكون هناك استبيان أو فحص طبي قبل التوظيف في ظل الظروف السائدة؟
3 – 3 – 10 الأدوات والمعدات
(أ) حيث يتم استخدام الألات أو المعدات الكهربائية، فإن من الأساسي أن يتم مراعاة الاحتياطات اللازمة للوقاية من الكهرباء والإنارة، وفقاً لمتطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – دليل الممارسة الفني (15.0) – السلامة من الكهرباء، والإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – دليل الممارسة الفني (35.0) – الأدوات المحمولة العاملة بالطاقة، والإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – دليل الممارسة الفني (36.0) – الألات والمعدات.
(ب) يجب إجراء تقييم كامل للاستخدام الكيميائيات القابلة للاشتعال أو المتفجرة أو السامة، وفقاً لمتطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – دليل الممارسة الفني (1.0) – المواد الخطرة، مع مراعاة أن وجود أنظمة آلية للوقاية من الحريق (بالغمر)، مثل غاز ثاني أكسيد الكربون، قد يشكل مخاطر خاصة.
(ج) قد تكون هناك حاجة لعدة معدات الوصول يمكن استخدامها من قبل شخص بمفرده. ويجب لكل عمليات الرفع أن تتم بطريقة مناسبة وآمنة. كما يجب مراعاة توفير معدات الحماية الشخصية المناسبة، مع مراعاة محدودية القدرة على الإشراف.
3 – 3 – 11 نوع العمل أو طبيعته
(أ) هل تتوفر معدات الحماية الشخصية المناسبة؟ وهل هي في حالة جيدة تسمح باستخدامها؟
(ب) ما هي الألات أو الأدوات أو المعدات التي سيتم استخدامها؟

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني (30.0) – العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية
الإصدار (4.1) – 16 فبراير 2026
صفحة 10 من 14
(ج) هل هناك نشاط عمل مرتبط باحتمال مخاطر كبيرة مثل :
(1) الأماكن المرتفعة
(2) الأحياز المحصورة (مثل الصهاريج أو صوامع الحبوب أو المصاعد أو المجارير و غيرها )
(3) الكهرباء
(4) المواد الخطرة
(5) المعدات الخطرة مثل المناشير الآلية
(6) المواد الواقعة تحت ضغط كبير
(7) العمل مع الجمهور حيث يوجد احتمال للعنف .
(د) هل التعب والإرهاق عامل من المتوقع أن يحدث
(ه) هل هناك درجات حرارة متطرفة صعودا أو هبوطا
(و) هل هناك خطر التعرض لهجوم الحيوانات أو لدغ الحشرات (السامة أو المسببة لرد فعل حساسية )
(ز) إذا كان الشخص يعمل داخل مبنى مغلق، فكيف ستتمكن خدمات الطوارئ من الدخول (مثل عامل نظافة ليلي في مبنى مكتبي مؤمن )
(ح) هل يتضمن العمل التعامل مع أموال أو أشياء ثمينة أخرى
(ط) هل يتضمن العمل الاستحواذ على ممتلكات أو بضائع (مثل إعادة امتلاك أو استرداد الممتلكات المسروقة، الخ )
3 – 3 – 12 نظم الإنذار الشخصي
(أ) هناك عدد من أنظمة الإنذار المحمولة المتاحة التي تختلف من حيث درجة تطورها وتعقيدها، وبعضها يمكن شراءه من المتاجر بينما يمكن صنع البعض الآخر وفقاً لمواصفات ومتطلبات الشركة المطالبة، كما توجد أنظمة إنذار يتم إعدادها لمراقبة الآلات الثقيلة والمعدات النائية .
وينبغي لهذه الأنظمة أن تكون قادرة على اكتشاف العطل أو الخلل الذي قد يعرض أي من العاملين فرادى للخطر، وغالباً ما يتم دمجها ضمن نظام شامل للسلامة يحتوي كذلك على دوائر تلفزيونية مغلقة وأنظمة لرصد الحرائق و غيرها .
(ب) يعتمد تحديد ماهية النظام الأنسب على الظروف التي سيتم استخدامه فيها . لكن هناك خاصية أساسية يجب أن تشترك فيها جميع الأنظمة، وهي إمكانية إرسال إشارة من الأشخاص المعرضين للخطر لإطلاق إنذار فوري أو تحديد موقعهم بدقة، للتمكين من إرسال المساعدة الفورية لهم .
3 – 4 إجراءات عمل العاملين فرادى
(أ) في حال التعرف على عمل يلزم أن يقوم به أي من العاملين بمفرده دون وجود آخرين و/أو أن يقوم به في مواقع نائية، فإن على صاحب العمل وضع إجراء يتضمن التعليمات الخاصة التي يجب على العاملين تنفيذها في حال العمل فرادى . وقد يدرج صاحب العمل هذه التعليمات في إجراء عام يتعلق بكل مهمة بعينها .

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية - أدلة الممارسة الفنية
دليل الممارسة الفني (30.0) – العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية
الإصدار (4.1) – 16 فبراير 2026
صفحة 11 من 14
(ب) حيث يعمل الأشخاص فرادى و/أو في مواقع نائية، على صاحب العمل إعداد إجراء يلزم كل منهم بتسجيل حضوره بشكل منتظم، على أن يشمل هذا الإجراء ما يلي :
(1) خطة عمل يومية تمكن من معرفة الموقع والوقت والظهور من يعمل بشكل منفرد ؛
(2) تحديد شخص واحد أساسي ليكون نقطة الاتصال في المكتب، بالإضافة إلى شخص آخر احتياطي ؛
(3) تحديد الظروف التي على الفرد العامل بمفرده أن يسجل حضوره فيها وعدد مرات التسجيل
(4) الالتزام بالجدول الموضوع لمراجعة البصرية أو تسجيل الحضور، وربما يرغب صاحب العمل بوضع سجل مكتوب للاتصالات.
(5) الإيعاز إلى مسؤول الاتصال في المكتب للاتصال مع الفرد العامل بمفرده أو زيارةه بشكل دوري للتأكد من أنه على ما يرام ؛
(6) تحديد كلمة سر متفق عليها للستخدامها لييان أو تأكيد الحاجة للمساعدة ؛
(7) وضع خطة إجراءات طوارئ لتطبيقها إذا لم يسجل الفرد العامل المنفرد حضوره في الوقت المتوقع ؛
(8) يجب لكل إجراء أن يكون مخصص لكل فرد سيعمل بشكل منفرد، وأن يتم تحديثه بشكل منتظم.

نص غير رسمي مُستخرج من وثائق عامة؛ لا يُضمن التنسيق أو الاكتمال. يُرجى التحقق من المصدر الرسمي. في حال التعارض، يسود النص العربي. لا يُعد استشارة قانونية. المصدر الرسمي ↗

دليل الممارسة الفني رقم 30.0 - العمل المنفرد و/أو في الأماكن النائية

المزيد من ADPHC - Code of Practices