تم إنشاء هذا النص العربي تلقائيًا ولم تتم مراجعته من قِبل شخص. وهو ليس النص الرسمي. في حال وجود أي اختلاف، يسود النص الأصلي. عرض النص الأصلي (الإنجليزية) ←
MBZUAI Internship Agreement Form 2025-2026
المدة والدauer التدريبية:
• بالنسبة للطلاب المُسجَّلين في برامج الماجستير، يجب أن تكون المدة التدريبية 6 أسابيع وتنسجم مع ساعات العمل في منظمتك.
• بالنسبة للطلاب المُسجَّلين في برامج الدكتوراه، يجب أن تكون المدة التدريبية 3 أشهر وتنسجم مع ساعات العمل في منظمتك.
• تكون المدة التدريبية بشكل رئيسي خلال الفترة من منتصف مايو إلى منتصف أغسطس كل عام دراسي.
• يجب أن تُقدَّم المدة التدريبية بشكل شخصي أو هجينة (× 3 أيام أسبوعيًا في المكتب و× 2 أيام عن بعد).
• أي تمديد أو طلب يختلف عن ما سبق يتطلب موافقة المشرف من MBZUAI ودائرة المشرف الأكاديمي.
متطلبات المنظمة المُستضيفة:
• تأكيد التواريخ وتقديم وصف واضح للمدة التدريبية، مع إظهار مدى توافق الفرصة مع نتائج التعلم من التدريب في MBZUAI؛
• إعداد الطالب للبيئة العمل ووضع جدول أنشطة العمل؛
• إدخال الطالب وتقديم إرشادات واضحة حول إجراءات الصحة والأمان؛
• طلب موافقة MBZUAI قبل استخدام اسم وشعار MBZUAI في المواد التسويقية أو الإعلانية؛
• تقديم الطالب إلى موظفي المنظمة كزميل عمل بطريقة تضمن وضع الطالب المهني؛
• خلال فترة التدريب، مراقبة الطالب لعدد الساعات والأسابيع المتفق عليهما؛
• تقديم الطالب إلى تجربة عمل ذات قيمة خلال فترة التدريب، مع إمكانية الوصول إلى الموارد المناسبة، كما هو مذكور في نتائج التعلم؛
• تمتلك المنظمة المُستضيفة الحق في تعديل المهام والمشاريع المخطط لها خلال فترة التدريب، حسب الحاجة بسبب التغيرات في الظروف. ومع ذلك، يجب أن تبذل كل الجهود الممكنة لضمان وضع الطالب في مكان مماثل وتوفير إمكانية الوصول إلى التدريب والدعم المناسب؛
• إعلام الطالب بمسؤولياته المتعلقة بالمتطلبات المرتبطة بالتدريب (إذا كان التدريب خارجيًا، فقد يتعلق هذا بمواصفات النقل والإقامة والتكاليف اليومية)؛
• إجراء جلسات تقييم دورية مع الطالب لتقييم أداءه وتطوره، ودراسة العمل المتوقع والمخاوف؛
• إبلاغ فريق خدمات التوظيف والتدريب فورًا بأي مشكلات تنشأ من الاتصال أو المتابعة مع الطالب؛
• مناقشة مع الطالب إمكانية تمديد فترة التدريب (في نهاية فترة التدريب) لتعويض الوقت المفقود بسبب الإجازات المرضية. يرجى ملاحظة أن هذا أيضًا يتطلب موافقة المشرف من MBZUAI وفريق خدمات التوظيف والتدريب؛
• إكمال نموذج تقييم التدريب خلال شهر واحد من إكمال الطالب لفترة التدريب.
• بالنسبة للتدريب الخارجي، ستتحمل المنظمة المُستضيفة مسؤولية تمويل التدريب الدولي.
mbzuai.ac.ae
نموذج اتفاقية التدريب في MBZUAI
خدمات التوظيف
والتدريب
الخدمات المهنية
والتدريب العملي
نموذج اتفاقية التدريب في MBZUAI
mbzuai.ac.ae
أهداف التعلم الخاصة بالتدريب في معالجة اللغة الطبيعية (ماجستير)
• تطوير مهارات متقدمة في معالجة النصوص
• تحليل وتقدير نماذج مختلفة لمعالجة اللغة الطبيعية بشكل نقدي
• تطبيق نماذج إحصائية لحل مشكلة عملية في معالجة النصوص
أهداف التعلم الخاصة بالتدريب في الرؤية الحاسوبية (ماجستير)
• إظهار المهارات النظرية والعملية المتعلقة بالخوارزميات الحديثة في الرؤية الحاسوبية
• التعاون مع أصحاب المصلحة المرتبطة بالرؤية الحاسوبية (سواء داخليين أو خارجيين)، مع مشاركة النتائج ذات الصلة
• استخدام مهارات التفكير النقدي وتقديم حل لمشكلة بحثية في الرؤية الحاسوبية بشكل واضح وجذاب (بشكل مكتوب وشفوي)
أهداف التعلم الخاصة بالتدريب في التعلم الآلي (ماجستير)
• حل مشكلات عملية في التعلم الآلي وشرح الحلول بلغة سهلة
• تحديد تأثير تقنيات التعلم الآلي على المجال المعني أو المجتمع البشري
نتائج التعلم للتدريب في برنامج ماجستير
• التعاون والعمل الجماعي
• العمل بشكل فعّال في فريق لخلق بيئة تعاونية لتنظيم المهام وتحقيق الأهداف
• إظهار مهارات الاتصال الفعّالة باللغة الشفوية والكتابية في مختلف البيئات العملية
• إظهار السلوك الأخلاقي في مكان العمل وفي الحياة الشخصية
• التفكير والتحصيل والتطبيق المعرفي الجديد
• وصف الحلول وتقديم استراتيجيات تلبي احتياجات المنظمة المضيفة لتحسين وتعزيز العمليات والإجراءات التجارية
• وصف وتطبيق المهارات التقنية في نطاق واسع من البيئات المهنية
• التفكير في التطور المهني، سواء الآن أو في المستقبل
الخدمات المهنية
والتدريب
نموذج اتفاقية التدريب في MBZUAI
mbzuai.ac.ae
إحصائيات ونتائج التعلم الخاصة بالتدريب في تخصص العلوم البيانات والبيانات (ماجستير)
إحصائيات ونتائج التعلم الخاصة بالتدريب في تخصص الماجستير في الذكاء الاصطناعي التطبيقية
• تطبيق الخبرة الصناعية لتطوير حلول الذكاء الاصطناعي لحل المشكلات العملية.
• تحديد الفرص لتطبيق الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات التنظيمية.
• تقييم النقاط الاجتماعية والاقتصادية والمرتبطة بالبشر الناتجة عن تطبيق الذكاء الاصطناعي بشكل نقدي.
إحصائيات ونتائج التعلم الخاصة بالتدريب في تخصص الروبوتات (ماجستير)
• تحديد المشكلات العملية المرتبطة بالروبوتات في الصناعة.
• تطبيق الخبرة الصناعية لتطوير حلول الروبوتات لحل المشكلات العملية.
إحصاليات ونتائج التعلم الخاصة بالتدريب في تخصص علوم الحاسوب (ماجستير)
• تطبيق تقنيات رياضية و/أو طرق إحصائية في تحليل وتحسين الخوارزميات.
• تطبيق التفكير الحاسوبي في بناء منتج/خدمة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة في تصميم نموذج منتج/خدمة يلبي احتياجات المستخدمين وآرائهم.
• تحليل وتطبيق مجموعات البيانات باستخدام طرق التعلم المُشرف لتقريب الوظائف، والتصنيف، والتنبؤ، وطرق التعلم غير المُشرف لخفض الأبعاد والتصنيف.
• استكشاف أسئلة البحث والتصميم من خلال تحميل واستخراج وتحويل وتحليل البيانات من مصادر مختلفة.
mbzuai.ac.ae
نتائج التعلم الخاصة بالتدريب العملي في مجال الروبوتات (دكتوراه)
• تحليل التحديات العملية المرتبطة بالروبوتات في الصناعة.
• صياغة نتائج البحث لتطوير حلول الروبوتات لحل المشكلات العملية.
نتائج التعلم الخاصة بالتدريب العملي في مجال معالجة اللغة الطبيعية (دكتوراه)
نتائج التعلم الخاصة بالتدريب العملي في مجال علوم الحاسوب (دكتوراه)
• تطبيق المهارات المتقدمة في معالجة النصوص.
• تطبيق نماذج مختلفة لنتائج معالجة اللغة الطبيعية في مشروع البحث.
• إنشاء حلول لمشكلة عملية في معالجة النصوص ضمن مشروع البحث.
• تحليل وتحسين الخوارزميات الرياضية وال/or الإحصائية.
• تطبيق التفكير الحاسوبي في بناء منتج/خدمة.
• مناقشة النتائج البحثية مع أصحاب المصلحة وبرمجة منتج/خدمة تلبي احتياجات المستخدمين وتوقعاتهم.
نتائج التعلم الخاصة بالتدريب العملي في مجال الرؤية الحاسوبية (دكتوراه)
• تطبيق مهارات البحث المتعلقة بالخوارزميات الحديثة في مجال الرؤية الحاسوبية.
• مناقشة ومشاركة نتائج البحث المتعلقة بالرؤية الحاسوبية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• التفكير النقدي في مشكلات البحث المتعلقة بالرؤية الحاسوبية (s).
• صياغة وبرر نتائج البحث ضمن مشروع البحث.
نتائج التعلم الخاصة بالتدريب العملي في مجال التعلم الآلي (دكتوراه)
• تحليل المشكلات العملية في التعلم الآلي وتطبيق الحل المقترح.
• تقييم وتحليل التأثير التقني لتقنيات التعلم الآلي على مجال الاهتمام أو المجتمع البشري.
نتائج التعلم الخاصة بالتدريب العملي في برنامج الدكتوراه في MBZUAI
• تحليل احتياجات المنظمة التجارية وتقديم (حلول مبنية على التعلم الآلي، الرؤية الحاسوبية، معالجة اللغة الطبيعية، علوم الحاسوب، والروبوتات) للمنظمة المضيفة.
• تنفيذ (حلول مبنية على التعلم الآلي، الرؤية الحاسوبية، معالجة اللغة الطبيعية، علوم الحاسوب، والروبوتات) وتحسينات في المنظمة المضيفة.
• تحديد القيود، التحديات، وقيود المنظمة المضيفة.
• تطبيق المهارات التقنية (التعلم الآلي، الرؤية الحاسوبية، معالجة اللغة الطبيعية) لحل المشكلات المعقدة داخل المنظمة.
الخدمات المهنية
والتدريبات
نموذج اتفاقية التدريب في MBZUAI
mbzuai.ac.ae
ما يمكنك التوقع من MBZUAI:
ما يمكنك التوقع من طلاب MBZUAI:
• توفير سير ذاتي مناسب للمترشدين وفقاً لفرصة التدريب، عبر مجموعة من مسارات التسويق؛
• القدرة على نشر الفرصة على بوابة MBZUAI للوظائف الطلابية (للحصول على طلبات مباشرة)؛
• الدعم المستمر عند الحاجة من فريق خدمات التوظيف والتدريب في MBZUAI؛
• الدعم في تنظيم جداول المقابلات عند الحاجة؛
• الدعم لأي طلبات أو موافقات أو مشاكل تنشأ نتيجة التدريب؛
• توفير المستندات لتقييم الدارس وتقديم ملاحظات رسمية؛
• إمكانية الوصول إلى مستند سياسة الملكية الفكرية في MBZUAI.
• إضافة فرصة التدريب إلى بوابة MBZUAI للوظائف الطلابية والحصول على موافقة من مشرف MBZUAI وفريق خدمات التوظيف والتدريب في MBZUAI؛
• حضور جلسة توجيهية لتدريب الطلاب مع فريق خدمات التوظيف والتدريب في MBZUAI؛
• الحضور في الوقت المحدد طوال فترة التدريب وفقاً لساعات المؤسسة المضيفة وفقاً للاتفاق (بشكل عام 6 أسابيع للطلاب الماجستير و3 أشهر للطلاب الدكتوراه)؛
• الحصول على الموافقة اللازمة لأي تمديد لفترة التدريب عبر فريق خدمات التوظيف والتدريب في MBZUAI؛
• محاولة الالتزام بالمهام المذكورة من قبل المؤسسة المضيفة عند القدرة على ذلك؛
• الإبلاغ عن أي مرض لدى المؤسسة المضيفة وفريق خدمات التوظيف والتدريب في MBZUAI؛
• الإبلاغ عن أي مشاكل مرتبطة بالتدريب إلى فريق خدمات التوظيف والتدريب في MBZ.
• تمثيل MBZUAI بطريقة احترافية في جميع الأوقات، الالتزام بسياسات وإجراءات المؤسسة المضيفة (كما هو مذكور من قبل المؤسسة المضيفة أثناء التوجيه)؛
• إضافة المهام والساعات المكتملة على بوابة MBZUAI للوظائف الطلابية؛
• إكمال نموذج تقييم تجربة التدريب؛
• إكمال تقرير تقييمي عن تجربة التدريب؛
• إكمال عرض شفوي مع مشرف MBZUAI بعد انتهاء فترة التدريب.
خدمات التوظيف
والتدريب
نموذج اتفاقية التدريب في MBZUAI
mbzuai.ac.ae
تاريخ بدء التدريب:
الاسم الكامل للمندوب
المنصب الوظيفي
البريد الإلكتروني
التاريخ المُوقع عليه
تاريخ تجديد اتفاقية التدريب:
المُوقَّع من قبل ممثل MBZUAI:
تاريخ نهاية التدريب:
الوصف:
تفاصيل التجديد:
الموافقة من المؤسسة المُستضيفة
مدة التدريب
وصف عام للتدريب (يرجى تقديم وصف أكثر تفصيلاً للتدريب على منصة مبزوي للوظائف، بمجرد إضافته من قبل الطالب):
المُوقَّع من قبل ممثل المؤسسة المُستضيفة
التوقيع
الخدمات المهنية
والتدريب
نموذج اتفاقية التدريب الخاصة بـ MBZUAI
نص غير رسمي مُستخرج من وثائق عامة؛ لا يُضمن التنسيق أو الاكتمال. يُرجى التحقق من المصدر الرسمي. في حال التعارض، يسود النص العربي. لا يُعد استشارة قانونية. المصدر الرسمي ↗