Mechanism 7.0 - Occupational Safety and Health Practitioner and Service Provider Registration

نظام الإطار القانوني لسلامة وصحة العمل في أبوظبي
(نظام ADOSH-SF)
الآليات
آلية 7.0 – التسجيل المهني لخبراء سلامة وصحة العمل ومشغلي الخدمات
النسخة 4.0
أبريل 2026

ADOSH-SF – الآليات
آلية 7.0 – التسجيل للممارسين في السلامة والصحة المهنية و مقدّمي الخدمات
النسخة 4.0 – 1 أبريل 2026
صفحة 2 من 18
جدول المحتويات
1. مقدمة ............................................................................................................................................................ 4
1.1 مقدمة برنامج التسجيل للممارسين في السلامة والصحة المهنية و مقدّمي الخدمات في أبوظبي .................................................................................................................... 4
1.2 الهدف من برنامج التسجيل في السلامة والصحة المهنية (تحت قدرة) ............................................................................ 4
2. المصطلحات والتعريفات ................................................................................................................................. 5
3. الأدوار والمسؤوليات ................................................................................................................................. 6
3.1 المدير العام لمؤسسة أبوظبي للصحة والسلامة المهنية .................................................................................... 6
3.2 مؤسسة أبوظبي للصحة والسلامة المهنية ....................................................................................................................... 6
3.3 المتقدمين ................................................................................................................................................ 7
4. التقديم للتسجيل ............................................................................................................................... 8
4.1 منصة التقديم ............................................................................................................................................ 8
4.2 فئات التسجيل ............................................................................................................................................ 8
4.3 اختبار المعرفة ........................................................................................................................................ 8
4.4 إكمال طلب التسجيل .................................................................................................................................... 8
4.5 تقديم الطلب ودفع الرسوم المطبقة .................................................................................................................... 9
5. التقييم ......................................................................................................................................................... 10
5.1 مراجعة كفاية المستندات ............................................................................................................................ 10
5.2 إصدار بطاقة التسجيل ............................................................................................................................... 10
6. الحفاظ على التسجيل ................................................................................................................................. 12
6.1 تجديد التسجيل ............................................................................................................................................ 12
6.2 متطلبات تجديد التسجيل ............................................................................................................................... 12
7. الإدارة ......................................................................................................................................................... 13
7.1 تعارض المصالح ........................................................................................................................................ 13
7.2 المراجعات والتحقيق في المعلومات المقدمة ........................................................................................................ 13
7.3 الشكاوى ضد الممارسين المسجلين .................................................................................................................... 14
7.4 الاستئنافات ............................................................................................................................................ 14
8. سجل المتقدمين المعتمدين ........................................................................................................................... 15
8.1 السجل العام ............................................................................................................................................. 15
8.2 محرك البحث ............................................................................................................................................. 15

ADOSH-SF – الآليات
آلية 7.0 – التسجيل المهني لمقدمي خدمات السلامة والصحة المهنية. الإصدار 4.0 – 1 أبريل 2026
صفحة 3 من 18
9. سجل تعديل الوثيقة .............................................................................................................. 16

القواعد - آدوش-إس إف – الآليات
الآلية 7.0 – التسجيل للممارسين ومقدمي خدمات السلامة والصحة المهنية
النسخة 4.0 – 1 أبريل 2026
صفحة 4 من 18
1. مقدمة
1.1 مقدمة برنامج التسجيل للممارسين ومقدمي خدمات السلامة والصحة المهنية في أبوظبي
(أ) تمتلك مهنة السلامة والصحة المهنية (OSH) القدرة على التأثير بشكل كبير على المؤسسات والأفراد. وعليه، يجب إدارة هذه التأثيرات بطريقة مسؤولة ومؤهلة. وقد يؤدي تقديم الخدمات من قبل أفراد غير مؤهلين إلى حدوث أو تسهم في حدوث أفعال غير آمنة أو ظروف غير آمنة، مما قد يؤدي إلى زيادة المخاطر على السكان العامين أو داخل أماكن العمل، وقد يؤدي إلى وقوع حوادث كارثية.
(ب) تم تصميم برنامج التسجيل لإجراء تقييم شامل لمؤهلات ومؤهلات أي فرد أو جهة مهنية ترغب في تنفيذ عمليات السلامة والصحة المهنية داخل إمارة أبوظبي، وضمان أن هذه العمليات تُنفذ فقط من قبل الأفراد المؤهلين والمؤهلين لذلك.
1.2 الهدف من برنامج التسجيل في السلامة والصحة المهنية (تحت قدرات)
(أ) الهدف من برنامج التسجيل للممارسين ومقدمي خدمات السلامة والصحة المهنية تحت قدرات هو ضمان قدرة من يمارسون السلامة والصحة المهنية، سواء بشكل فردي أو ضمن مكتب يقدم خدماته المهنية، على إظهار مستوى من الكفاءة في مجالهم المختار على مستوى معياري.
(ب) سيتم تحقيق ذلك من خلال عملية رسمية وغير متحيزة لتقدير التعليم، والخبرة، ومستوى الموارد، والتدريب، أو مزيج من هذه العناصر، لضمان أن من تم تسجيلهم لتقديم الخدمات قد حققوا مستوى معياري من الكفاءة.
(ج) يمكن إجراء تقييم التعليم أو الخبرة بطريقة متنوعة، ومن ضمنها ولكن لا تقتصر على:
(1) مراجعة شهادات التعليم.
(2) إكمال امتحان محدد مسبقًا مرتبط بمجال التسجيل المطلوب.
(3) إكمال مقابلة تقييمية مع خبير في المجال.
(4) تقديم أدلة مهنية مرتبطة بمجال التسجيل.

ADOSH-SF – الآليات
آلية 7.0 – التسجيل للممارسين ومقدمي خدمات السلامة والصحة المهنية
النسخة 4.0 – 1 أبريل 2026
صفحة 5 من 18
2. المصطلحات والتعريفات
(أ) ADOSH-SF: الإطار العام للنظام الوطني للسلامة والصحة المهنية في أبوظبي
(ب) ADPHC: مركز الصحة العامة في أبوظبي
(ج) Qudorat: اسم العلامة التجارية للإطار العام لشهادة التخصص في الصحة العامة والوقاية الصحية
(د) برنامج التسجيل للممارسين ومقدمي خدمات السلامة والصحة المهنية: المتطلبات الخاصة للممارسين ومقدمي خدمات السلامة والصحة المهنية للحصول على التسجيل من مركز الصحة العامة
(هـ) المتقدم: الشخص الطبيعي أو الجهة المهنية التي ترغب في التقدم للتسجيل لدى مركز الصحة العامة
(و) الفئة: الدور المحدد مسبقًا / مقدمي الخدمة، أي الممارس العام للسلامة والصحة المهنية أو مكتب الاستشارات العامة للسلامة والصحة المهنية
(ز) الجهة المهنية: أي شركة خاصة أو مكتب أو منظمة أو جسم مُنظم آخر يقدم خدمات السلامة والصحة المهنية
(ح) الفرع الآلي: مستند فرعي تحت المستند الرئيسي (هذا المستند) ويحدد متطلبات الفئة الخاصة بكل نوع من أنواع التسجيل ضمن هذه الآليات
(ط) رخصة العمل: هي شهادة تتيح للشخص الطبيعي أو الجهة القانونية ممارسة نشاط معين وفقًا لشروط وظروف التشريعات والأنظمة التي تصدرها وزارة الاقتصاد. يمكن الاطلاع على التفاصيل على موقع وزارة الاقتصاد:
http://ded.abudhabi.ae/English/DEDServices/Tradeservices/Pages/NewLicense.aspx
(ي) التسجيل: الفعل أو العملية الرسمية لاعتراف شخص أو جهة بحالة معينة أو كفاءتها في إنجاز نشاط معين

آلية 7.0 – التسجيل للممارسين في مجال السلامة والصحة المهنية و مقدمي الخدمات
النسخة 4.0 – 1 أبريل 2026
صفحة 6 من 18
3. الأدوار والمسؤوليات
3.1 مدير عام دائرة الصحة والسلامة المهنية (ADPHC)
(أ) مدير عام دائرة الصحة والسلامة المهنية (DG)، يتحمل المسؤولية عن الموافقة واعتماد برنامج التسجيل في مجال السلامة والصحة المهنية في إمارة أبوظبي (تحت قدرة) وجميع مكوناته.
(ب) يجب على مدير عام دائرة الصحة والسلامة المهنية أن يأخذ في الاعتبار جميع التوصيات المقدمة له من دائرة الصحة والسلامة المهنية لاعتمادها.
(ج) يجب على مدير عام دائرة الصحة والسلامة المهنية أن يكون له القرار النهائي في أي أمر يتعلق بهذا الميكانيزم، عند الحاجة أو عند المناسبة.
3.2 دائرة الصحة والسلامة المهنية (ADPHC)
(أ) يجب أن تحدد جميع الأدوار الفردية أو الجهات المهنية التي تتطلب التسجيل كجزء من هذا الميكانيزم.
(ب) يجب أن تضبط جودة الخدمات التي تقدمها الممارسين في مجال السلامة والصحة المهنية والجهات المهنية ضمن نطاق متطلبات هذا الميكانيزم في إمارة أبوظبي.
(ج) يجب أن تحدد معايير كل فئة تم تحديدها كمحتاجة للتسجيل.
(د) يجب أن تتعامل مع جميع طلبات التسجيل في الوقت المناسب من خلال النظام الإلكتروني، بما في ذلك:
(1) استقبال وتحليل وتقدير جميع طلبات التسجيل المقدمة من فرد أو جهة مهنية.
(2) ضمان أن جميع الطلبات المستلمة، بما في ذلك جميع الوثائق والمستندات المتعلقة بها، تبقى سرية في جميع الأوقات.
(3) مراجعة واعتماد/رفض كل طلب وجميع المستندات اللاحقة المقدمة من قبل المتقدم باستخدام المعايير المحددة لكل فئة من فئات التسجيل التي تقدم طلب التسجيل لها.
(4) بعد اعتماد/عدم اعتماد الطلب، إبلاغ المتقدم بنتيجة طلبه.
(هـ) يجب أن تُحافظ على سجل عام ومتوفر للجميع لكل ممارسين وجهات مهنية مسجلة حاليًا ضمن متطلبات هذا الميكانيزم.
(و) يجب أن تطور وتحسن عملية إدارة التسجيل عبر برنامج التسجيل لضمان الحفاظ على جودة البرنامج ونزاهته وتطبيقها وفقًا لمتطلبات هذا الميكانيزم، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على:
(1) إجراء مراجعات جودة للممارسين والجهات المهنية المسجلة لضمان تقديم الخدمات وفقًا لمتطلبات هذا المستند.
(2) تطوير وتنفيذ آلية لاستقبال ملاحظات المستخدمين النهائيين حول جودة الخدمات التي تقدمها الجهات المسجلة لدى دائرة الصحة والسلامة المهنية وفقًا لمتطلبات هذا المستند.

ADOSH-SF – الآليات
الآلية 7.0 – التسجيل المهني لمحترفي السلامة والصحة المهنية و مقدمي الخدمات
النسخة 4.0 – 1 أبريل 2026
الصفحة 7 من 18
(iii) التحقيق في أي شكاوى ترد أو انتهاكات للمعايير من قبل المحترفين المسجلين أو الجهات المهنية.
(iv) تطوير وتنفيذ عملية شفافة للمحترفين أو الجهات المهنية لتقديم استئناف ضد أي قرار يخص تسجيلهم لدى ADPHC وفقًا للاشتراطات الواردة في هذا المستند.
3.3 المتقدمين
(a) يجب على جميع المتقدمين ضمان الامتثال لجميع القوانين والأنظمة والتعليمات السارية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
(b) يجب على جميع المتقدمين ضمان أداء مهامهم المهنية بصدق وأمانة وتحت التزام بالمتطلبات التي تصدرها ADPHC.
(c) يجب على جميع المتقدمين التعاون بشكل كامل مع أي تدقيق أو تحقيق أو زيارة تُجرى من قبل ADPHC المتعلقة بالخدمات المقدمة وفقًا للاشتراطات الواردة في هذا المستند.
(d) يجب على جميع المتقدمين الالتزام بكل المتطلبات التي تُحدد في مستندات معايير التسجيل الخاصة بالآليات الفرعية الصادرة بموجب هذه الآلية، بما في ذلك مدونات السلوك المهنية وشروط وشروط التسجيل.
(e) يجب على جميع المتقدمين إكمال جميع أقسام طلب التسجيل عبر الإنترنت وتقديم جميع المعلومات والمستندات المطلوبة بصدق ووفاء.
(f) يجب على جميع المتقدمين تحديث تسجيلهم فورًا عند حدوث أي تغيير في وضعهم أو مؤهلاتهم أو شهاداتهم أو ترخيصهم أو عضوياتهم أو وظائفهم أو أي شيء من هذا القبيل قد يؤثر محتملًا على عملية تسجيلهم أو وضعهم أو قدرتهم على استمرار أداء مهامهم أو مهامهم ضمن فئة معتمدة معينة.
ملاحظة: وعلى الرغم من أي طلب ناجح لدى ADPHC، فإن تسجيل المتقدم يعتمد بشكل رئيسي على مراجعة وتحليل المستندات والمعلومات التي يقدمها المتقدم مقارنةً بالمعايير المحددة في الآلية الفرعية ذات الصلة. وبالتالي، لن تتحمل ADPHC أي مسؤولية أو تبعية عن أفعال المتقدم أو أي مستندات مفقودة أو غير صالحة أو المعلومات المقدمة أو النتائج الناتجة عنها.

قواعد الميكانيزمات
ميكانيزم 7.0 – التسجيل للممارسين في السلامة والصحة المهنية و مقدمي الخدمات
النسخة 4.0 – 1 أبريل 2026
صفحة 8 من 18
4. طلب التسجيل
4.1 منصة الطلب
(أ) يجب أن يتم استقبال جميع طلبات التسجيل عبر منصة خدمات حكومة أبوظبي (TAMM).
(ب) يجب على المتقدم ضمان تحديث المعلومات الموجودة في ملفه الشخصي حسب الحاجة. عدم ضمان تحديث الملف قد يؤدي إلى إيقاف أو إلغاء تسجيل المتقدم.
4.2 فئات التسجيل
(أ) يجب أن تحديد ADPHC أدوارًا محددة أو مقدمي خدمات مطلوبين الحصول على تسجيل وفقًا لشروط هذا الميكانيزم. سيتم تحديد هذه الأدوار بناءً على معايير مبنية على المخاطر وستقتصر على الأدوار التي قد تؤدي إلى مستوى أعلى من المخاطر أو وقوع حوادث كبيرة في مكان العمل دون وجود ضوابط ومهارات محددة.
(ب) يجب أن تطور ADPHC وتنشر معايير محددة لكل فئة من فئات التسجيل التي تفتحها الإطار المؤهلات الصحية العامة والوقائية في أبوظبي.
(ج) يجب أن يتم نشر متطلبات التسجيل الخاصة بالفرد ضمن مستندات فرعية تحت هذا الميكانيزم.
4.3 اختبار المعرفة
(أ) وفقًا للفئة التي تم التقديم لها، قد تتطلب الطلب من المتقدم إظهار مهارة إضافية ضمن التقديم. ويمكن إظهار هذه المهارة من خلال وسائل مختلفة تشمل ولكن لا تقتصر على:
(1) اختبار أكاديمي
(2) مقابلة؛
(3) اختبار عملي؛ أو
(4) مزيج من الطرق المذكورة أعلاه.
(ب) إذا كانت هذه المرحلة مطلوبة، سيتم تحديد الإجراءات والمتطلبات الخاصة بها ضمن المستند الخاص بمعايير الفئة التي تم التقديم لها.
(ج) تاحتفظ ADPHC بالحق في إدخال اختبار للمعرفة في أي وقت.
4.4 إكمال الطلب
(أ) يجب على المتقدم إكمال الطلب عبر منصة خدمات حكومة أبوظبي (TAMM). يجب على المتقدم ضمان أن تكون جميع المعلومات المستخدمة في التقديم صحيحة وواقعية في وقت التقديم. قد تُستخدم هذه المعلومات كجزء من عملية الإدارة ضمن البند 7.

قواعد الاتصال - آدوش إس إف - الآليات
آلية 7.0 - التسجيل للممارسين في السلامة والصحة المهنية و مقدمي الخدمات
النسخة 4.0 - 1 أبريل 2026
صفحة 9 من 18
4.5 تقديم الطلب ودفع الرسوم المطبقة
(أ) بمجرد إكمال المتقدم للطلب وتقديم جميع المستندات أو متطلبات الدعم ذات الصلة، يجب على المتقدم تقديم الطلب.
(ب) كجزء من تقديم الطلب، سيُطلب من المتقدم قراءة وقبول وتوقيع رقمي للكود الأخلاقي والشروط المتعلقة بالصراعات المصالح المرتبطة بالتصنيف الخاص بالتسجيل الذي يطلب التسجيل له.
(ج) بعد قبول وتوقيع الكود الأخلاقي والشروط المتعلقة بالصراعات المصالح، سيتم تحويل المتقدم إلى دفع الرسوم المطلوبة للطلب، إن وُجد، عبر وحدة الدفع الإلكتروني.
(د) لا يمكن تقديم أي طلب دون دفع الرسوم المطلوبة للطلب في نفس الوقت إن كانت مطلوبة.

لوائح ADOSH-SF – الآليات
آلية 7.0 – التسجيل للممارسين في السلامة والصحة المهنية و مقدمي الخدمات
النسخة 4.0 – 1 أبريل 2026
صفحة 10 من 18
5. التقييم
5.1 التحقق من كفاية المستندات
(أ) بمجرد تقديم الطلب ومستنداته الداعمة، سيتم مراجعة كل مستند لضمان ما يلي:
(1) المعلومات المقدمة في نموذج الطلب كاملة وظاهر أنها صحيحة.
(2) جميع المستندات المحددة بأنها يجب أن تُرفع مرفقة، واضحة، ظاهرة أنها صحيحة، و(إذا لزم الأمر، مثل المؤهلات الأكاديمية) مصادق عليها من الجهات ذات العلاقة؛ و
(3) تم استلام جميع الرسوم المطلوبة للطلب.
(ب) سيتم توجيه فقط الطلبات الكاملة إلى تقييم مفصل للطلب ومستنداته الداعمة وفقاً para المعايير المحددة مسبقًا للتسجيل.
(ج) في حالة استلام مستندات غير كافية أو تتطلب المصادقة من الجهة المعنية أو غير واضحة أو تتطلب توضيحًا أو لم تعد صالحة، سيتم إرجاع الطلب إلى المتقدم مع إشعار بضرورة تقديم / رفع المتطلبات الصحيحة كجزء من التقييم الأولي.
(د) يحتفظ ADPHC بالحق، بالإضافة إلى متطلبات معايير التسجيل في الفئة المحددة، بطلب مصادقة شهادة تعليمية من الجهة ذات العلاقة لتأكيد أنها تلبي متطلبات التكافؤ المحددة في معايير التسجيل في الفئة المحددة.
(هـ) سيُظهر طلبات الطلب بعد التقديم ما يلي:
(1) تم الإرسال: تم إرسال الطلب بنجاح ويعمل على الانتظار للتدقيق.
(2) في التقدم: يتم مراجعة طلب المتقدم.
(3) الموافقة: يحصل المتقدم على تأكيد الموافقة.
(4) المرفوض: يُعلم المتقدم بغلق الطلب مع ذكر الأسباب.
(5) يتطلب معلومات إضافية: يحصل المتقدم على تعليمات للحصول على معلومات إضافية.
5.2 إصدار بطاقات التسجيل
(أ) سيتم إصدار بطاقة تسجيل فردية للمتقدم عند إتمام التسجيل في على الأقل فئة واحدة من فئات التسجيل.
(ب) ستكون البطاقة التسجيلية في شكل رقمي من خلال بوابة TAMM وستكون متاحة في لوحة تحكم المستخدم.
(ج) ستكون البطاقة التسجيلية تشير إلى / تحمل، حسب الاقتضاء:
(1) اسم المتقدم وصورة له.
(2) رقم تسجيل الممارسين.
(3) تاريخ تسجيل المتقدم.

آلية 7.0 – التسجيل للممارسين في السلامة والصحة المهنية و مقدمي الخدمات. الإصدار 4.0 – 1 أبريل 2026
الصفحة 11 من 18
(٤) تاريخ انتهاء صلاحية التسجيل.
(٥) الفئة(ات) التي تم الموافقة عليها بالنسبة لهم.
(د) يتحمل المتقدم مسؤولية الإبلاغ عن أي تباين بين المعلومات الموجودة على بطاقة التسجيل والمعلومات المرسلة إلى البريد الإلكتروني المسجل للمتقدمين. وفي حالة وجود تباين، فإن المعلومات المسجلة لدى إدارة الصحة المهنية والسلامة (ADPHC) والمُرسلة إلكترونيًا للمستخدم ستكون هي الأسبقية.
(ه) لا يُسمح بأي تغيير في بطاقة التسجيل بأي طريقة. أي تغيير أو محاولة للتغيير سيجعل البطاقة غير صالحة ويعرضها لإجراءات إضافية تتخذها إدارة الصحة المهنية والسلامة (ADPHC) حسب تقديرها.
(و) تظل بطاقة التسجيل ملكًا لإدارة الصحة المهنية والسلامة (ADPHC)، والتي يمكنها إلغاء أو سحب البطاقة في أي وقت بحجة قانونية.
(ز) ما لم تُلغَ أو تُسحب من قبل إدارة الصحة المهنية والسلامة (ADPHC)، يجب أن تُحتفظ بطاقة التسجيل لدى الممارس في السلامة والصحة المهنية وتكون متاحة عند الطلب من إدارة الصحة المهنية والسلامة أو أي طرف آخر.
(ح) إذا انتهت صلاحية بطاقة التسجيل ولم يتم تجديدها، يجب على صاحب البطاقة الامتناع عن استخدام البطاقة المنتهية الصلاحية. ويعتبر أي انتهاك لهذه القاعدة خاضعًا للإجراءات التأديبية الأقصى المسموح بها بموجب القوانين المطبقة.

آلية 7.0 – التسجيل للممارسين في السلامة والصحة المهنية و مقدّمي الخدمات
النسخة 4.0 – 1 أبريل 2026
الصفحة 12 من 18
6. الحفاظ على التسجيل
6.1 تجديد التسجيل
(أ) يبقى تسجيل المتقدم ساري المفعول لمدة عام ميلادي من تاريخ إصدار بطاقة التسجيل.
(ب) سيتلقى المتقدم بريدًا إلكترونيًا تلقائيًا شهرًا قبل انتهاء صلاحية نوع التسجيل المعني. لن يتم استخدام أي وسيلة أخرى للتواصل مع المتقدم لتنبيهه بقرب انتهاء صلاحية التسجيل.
(ج) إذا أراد المتقدم الاستمرار في التسجيل ضمن قدرات، يجب عليه إكمال طلب التجديد بشكل كامل خلال المدة الـ14 يومًا السابقة لانتهاء صلاحية التسجيل.
(د) سيُطلب من المتقدمين الذين لا يقومون بإكمال طلب التجديد خلال الشهر السابق لانتهاء صلاحية التسجيل أن يقدّموا طلب تسجيل جديد ويتوافقوا مع معايير التسجيل المقابلة لنوع التسجيل الذي يقدّمونه.
6.2 متطلبات تجديد التسجيل
(أ) سيكون لكل نوع من أقسام التسجيل متطلبات محددة مرتبطة بتجديد التسجيل. ستُحتفظ هذه المتطلبات في الآلية الفرعية المرتبطة بقسم التسجيل المعني.
(ب) سيقوم المتقدم بمراجعة المتطلبات وضمان توافقه تمامًا معها قبل التقديم على تجديد تسجيله.

ADOSH-SF – الآليات
الآلية 7.0 – التسجيل المهني لمحترفي السلامة والصحة المهنية و مقدّمي الخدمات. الإصدار 4.0 – 1 أبريل 2026
الصفحة 13 من 18
7. الإدارة
(أ) يجب أن تُنفذ هيئة الصحة المهنية (ADPHC) برنامج إداري كامل يغطي نطاق هذه الآلية. ويجب أن يشمل هذا البرنامج الإداري آليات لاختبار المعلومات التي قدمها المتقدمون، وفي حال الضرورة، جودة الخدمات.
7.1 تضارب المصالح
(أ) كل متقدم مسجل ضمن قدرات (Qudorat) يجب أن يضمن عدم انتهاكه لأي متطلبات تضارب المصالح التي تم وضعها للتصنيف الذي تم تسجيله فيه.
(ب) سيتم تحديد متطلبات تضارب المصالح ضمن المستندات الخاصة بمتطلبات التسجيل لكل تصنيف.
(ج) كجزء من عملية التقديم، يجب على كل متقدم أن يقرأ، ويتفق، ويوقع رقمياً على رشّد السلوك المرتبط بالدور الذي يتقديم عليه، ويحتوي هذا الرشّد على اتفاق على الالتزام بمتطلبات تضارب المصالح الخاصة بالتصنيف الذي يتم التقديم عليه.
(د) في حال كان لدى هيئة الصحة المهنية (ADPHC) سبب وجيه للاعتقاد بأن تضارب المصالح قد تم انتهاكه، سيتم إجراء تحقيق وفقاً لمتطلبات البند 7.3.
7.2 المراجعة والتحقيق في المعلومات المقدّمة
(أ) كجزء من ضمان جودة البرنامج التسجيلي على المدى الطويل، يجب أن تقوم هيئة الصحة المهنية (APDHC) بإجراء مراجعات عينية للمتطلبات المقدّمة لضمان دقة المستندات المقدّمة والامتثال للمتطلبات الخاصة بالتسجيل.
(ب) يمكن أن تكون المراجعات من نوع مراجعة ميدانية أو مراجعة من الورق أو مقابلات مع المتقدمين.
(ج) يجب إبلاغ المتقدمين مسبقًا بخمسة أيام عمل قبل إجراء المراجعة أو التحقيق، وكذلك ما هي المعايير التي سيتم الالتزام بها في إجراء التحقيق.
(د) يمكن أن تشمل المراجعة أو التحقيق، ولكنها لا تقتصر على:
(1) المستندات المقدّمة كجزء من التقديم.
(2) مراجعة العمل الذي تم إنجازه كجزء من التصنيف المتعلق بالتسجيل.
(هـ) بعد إتمام المراجعة، يجب إبلاغ المتقدم بشكل رسمي بالنتائج.

لوائح ADOSH-SF – الآليات
آلية 7.0 – التسجيل للممارسين في السلامة والصحة المهنية و مقدمي الخدمات
النسخة 4.0 – 1 أبريل 2026
الصفحة 14 من 18
7.3 الشكاوى المتعلقة بالمتقدمين المسجلين
(أ) يمكن لأي شخص أو جهة التسجيل بشكاية عبر موقع ADPHC بشأن السلوك المهني أو الأداء الخاص بالمتقدم المسجل.
(ب) يجب أن تُراجع كل شكوى من قبل ADPHC، وتحدد صحتها وقابليتها للتحقق خلال 10 أيام عمل.
(ج) يجب أن تبدأ ADPHC تحقيقًا في جميع الشكاوى التي تُعتبر، بناءً على محتواها، ذات أسباب قابلة للتحقق والمنطقية.
(د) يمكن لـ ADPHC، بمحض إرادتها، استخدام أي وسيلة ضمن سلطتها لإجراء تحقيق وتحديد حقائق الشكوى بمستوى يتجاوز الشك.
(هـ) يجب أن تُوصي ADPHC، بعد انتهاء التحقيق، إلى مفوض ADPHC بخصوص أي إجراءات ضرورية ضد المتقدم.
(و) في حالة كشف التحقيق، بوجود أدلة موضوعية كافية، أن المتقدم لم يُظهر نوايا جيدة أو خالف الشروط الأخلاقية، يمكن لـ ADPHC أن توصي بسحب أو رفض تجديد ترخيصه.
7.4 الاستئنافات
(أ) يمكن للمتقدم تقديم استئناف إلى ADPHC عبر البريد الإلكتروني فقط. يجب إرسال البريد الإلكتروني إلى qudorat@adphc.gov.ae خلال 20 يوم عمل من تاريخ استلام قرارهم الذي يرغبون في استئنافه.
(ب) يجب أن يُقدم المتقدم في استئنافه تبريرًا واضحًا ومستندات داعمة توضح سبب اعتقادهم المعقول أنهم لهم سبب لاستئناف قرارات ADPHC.
(ج) ستراجع ADPHC كل استئناف تلقاه وستقوم بتحليل أولي للمعلومات لتحديد ما إذا كانت هناك أسباب كافية للمتقدم لتقديم استئناف.
(د) لن يتم استخدام عملية الاستئناف كوسيلة لتقديم مستندات جديدة لم تُقدَّم في البداية. وبالتالي، لن تكون إغفال أي مستندات من قبل المتقدم في مرحلة التقديم سببًا للاستئناف.
(هـ) بعد إجراء التحليل الأولي من قبل ADPHC، سيتم إبلاغ المتقدم بقرار:
(أ) متابعة الاستئناف مع تحديد التاريخ المتوقع لاتخاذ القرار، أو
(ب) رفض الاستئناف مع توضيح الأسباب الواضحة للرفض.
(و) إذا تم قبول الاستئناف كأنه يحتوي على أسباب كافية لإجراء تحقيق إضافي، يجب أن تقوم ADPHC بإجراء تحقيق كامل وتقديم عرض شامل إلى مفوض ADPHC، بما في ذلك جميع المعلومات الداعمة، لاتخاذ القرار.

قواعد:
- ترجمة دقيقة - لا تلخص، لا تشرح، ولا تضيف أي تعليقات.
- حافظ على جميع الأرقام، التواريخ، الإشارة إلى المواد/المادة، والقيم المالية كما هي دون تغيير.
- استخدم المصطلحات القانونية الخاصة بالدولة الإماراتية.
- أخرج فقط الترجمة العربية، دون أي شيء آخر - لا مقدمة، لا ملاحظات، لا علامات تنصيص.

نص الإنجليزي:
ADOSH-SF – الآليات
آلية 7.0 – التسجيل للممارسين في السلامة والصحة المهنية و مقدمي الخدمات
النسخة 4.0 – 1 أبريل 2026
صفحة 15 من 18
8. سجل المتقدمين المعتمدين
8.1 السجل العام
(أ) عند إكمال الطلب، يجب على المتقدم أن يدرك أنه سيتم تسجيله في السجل العام ويتفهم أن المعلومات الأساسية عنه، بما في ذلك المؤهلات والخبرة، ستكون مرئية للعامة.
(ب) يمكن استخدام السجل العام من قبل الأفراد أو الجهات التي تبحث عن خبرة في السلامة والصحة المهنية (OSH).
(ج) بالنسبة لأي متقدم مسجل، يجب على إدارة السلامة والصحة المهنية (APDHC) أن:
(1) تضمن أن المعلومات المقدمة في السجل العام لا تتجاوز ما هو ضروري.
(2) تؤكد فقط، لأي شخص أو جهة مُستفسرة، أن حالة تسجيل المتقدم دقيقة ومقبولة.
(3) لا تقدم لأي شخص أو جهة مُستفسرة أي توصية أو رأي أو اقتراح أو أي تعليق آخر قد يؤثر على المتقدم.
(4) لا تكون مسؤولة أو معرضة للمساءلة عن أي أفعال يقوم بها المتقدم المسجل.
8.2 محرك البحث
(أ) يجب أن توفر طريقة التقديم الإلكترونية للتسجيل في Qudorat سجلًا عامًا يمكن ترتيبه وبحثه بطريقة مرتبطة لتسهيل البحث والبحث الفعال عن:
(1) المتقدمين الأفراد أو مقدمي الخدمات
(2) فئات معينة من التسجيل
(3) الخبرة المحددة - إما حسب القطاع أو المؤهلات

قواعد التعديل الوثيقي
النسخة 4.0 – 1 أبريل 2026
صفحة 16 من 18
9. سجل تعديل الوثيقة
النسخة تعديل تاريخ الوثيقة وصف التعديل
الصفحات المؤثرة
4.0
1 أبريل 2026
تم تحديث اختصار النظام من OSHAD-SF إلى ADOSH-SF لتعكس بدقة عنوان الوثيقة
كل الصفحات
التحول من OSHAD إلى ADPHC
تغيير الشعار
تم تحديث عنوان الآلية 7.0 إلى ADOSH-SF – الآلية 7 – التسجيل المهني لمحترفي السلامة والصحة المهنية ومشغلي الخدمات
تم حذف جميع متطلبات الآلية 7.0 و 8.0 من OSHAD-SF – الآلية 7.0 و 8.0 واستبدالها بوثيقة هذا المستند

ADOSH-SF – الآليات
الآلية 7.0 – التسجيل المهني لمحترفي السلامة والصحة المهنية ومشغلي الخدمات. النسخة 4.0 – 1 أبريل 2026
صفحة 17 من 18