الآلية 4.0 - تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة الكيانات

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية
الآليات
الآلية (4.0)
تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة الكيانات
الإصدار (4.0)
يوليو 2024

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – الآليات
الآلية (4.0) – تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة الكيانات
الإصدار (4.0) – 15 يوليو 2024
صفحة 2 من 12
جدول المحتويات
1. مقدمة ................................ ................................ ................................ ................................ ................... 3
2. المتطلبات ................................ ................................ ................................ ................................ .............. 4
2-1. عملية تقديم الأنظمة من قبل الكيانات ................................ ................................ ............ 4
2-2. مراجعة واعتماد الأنظمة من قبل السلطة المنظمة للقطاع ................................ ........ 4
2-3. شروط الاعتماد ................................ ................................ ................................ ....................... 5
2-4. شهادة الاعتماد النظام ................................ ................................ ................................ ............ 5
2-5. تجديد شهادة الاعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ................................ ........... 6
2-6. عملية رفع الإلتماسات بشأن إلغاء أو تعليق شهادة الاعتماد ................................ ....... 8
3. النماذج ................................ ................................ ................................ ................................ ................... 9
4. سجل تعديل الوثيقة ................................ ................................ ................................ ......................... 10
الملاحق (1): مخطط عملية تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية ............ 11

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – الآليات
الآليات (4.0) – تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة الكيانات
الإصدار (4.0) – 15 يوليو 2024
صفحة 3 من 12
1 – مقدمة
تم تصميم هذه الآليات بهدف تحديد الإجراءات اللازم اتباعها من قبل مركز أبوظبي للصحة العامة
والسلطات المنظمة للقطاعات لإدارة عملية مراجعة واعتماد وتطبيق أنظمة إدارة السلامة والصحة
المهنية المعدة من قبل الكيانات.
يقوم مركز أبوظبي للصحة العامة بإدارة عملية الاعتماد وتطبيق أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية
في حال الجهات الحكومية، وكذلك، حيث يلزم، في حال الكيانات التي لا تخضع حاليا لرقابة أي من
السلطات المنظمة للقطاعات.
تم تصميم هذه الآليات بهدف ضمان التطبيق النزيه والشفاف والمتسق للإطار العام لنظام إمارة
أبوظبي للسلامة والصحة المهنية.

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – الآليات
الآليات (4.0) – تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة الكيانات
الإصدار (4.0) – 15 يوليو 2024
صفحة 4 من 12
2 – المتطلبات
2 – 1 عملية تقديم أنظمة الكيانات من قبل الكيانات
(أ) عندما ينتهي الكيان من تطوير وتوثيق نظام إدارة السلامة والصحة المهنية الخاص به، عليه تقديم هذا النظام إلى السلطة المنظمة للقطاع المعني لمراجعته مقارنة بالمتطلبات الأساسية لإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية.
(ب) يجب استيفاء وتوقيع النموذج (C) وتقديمه كجزء من تقديم وثائق نظام إدارة السلامة والصحة المهنية الخاص بالكيان.
(ج) إذا استعان الكيان بمكتب استشاري لمساعدته في تطوير نظام إدارة السلامة والصحة المهنية الخاص به، يجب أن يتضمن النموذج (C) اسم المكتب الاستشاري ورقم تسجيله ضمن برنامج "قدرات".
(د) يجب أن يكون المكتب الاستشاري، في وقت التقديم، مسجلًا ومؤهلًا للقيام بهذا العمل من قبل مركز أبوظبي للصحة العامة. حيث يجب رفض نظام إدارة السلامة والصحة المهنية تلقائيًا إن لم يكن المكتب الاستشاري مسجلًا ومؤهلًا لدى المركز في وقت التقديم.
ملاحظة: الكيان هو المسؤول عن التأكد من اعتماد المكتب الاستشاري المعين لتطوير نظام إدارة السلامة والصحة المهنية الخاص به، وذلك من وقت التعاقد مع المكتب حتى استكمال واعتماد النظام.
(ه) يوضح الملحق (1) عملية تقديم ومراجعة واعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية للكيان الذي تمت تسميته.
2 – 2 مراجعة واعتماد الأنظمة من قبل السلطة المنظمة للقطاع
(أ) تم تطوير هذه العملية لضمان التناسق عند القيام بتقييم المتطلبات الأساسية لإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية، والتي يجب تضمينها في أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية التي تطورها الكيانات عبر كافة القطاعات المعنية.
(ب) يشتمل النموذج (I)، الخاص بتقييم نظام إدارة السلامة والصحة المهنية، على كافة متطلبات الحد الأدنى لإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى الوزن المعياري لكل متطلب حسب أهميته في بناء نظام إدارة فعّال ومتوافق مع المتطلبات.
(ج) على السلطة المنظمة للقطاع أن تستكمل النموذج (I) كجزء من عملية مراجعة كافة أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية المقدمة إليها.
(د) في حال الاستعانة بمكتب استشاري لتطوير نظام إدارة السلامة والصحة المهنية، يجب على السلطة المنظمة للقطاع أن ترفع النموذج (I) بعد استيفائه إلى مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية، على أن يتضمن النموذج درجة التقييم النهائية الممنوحة لنظام الذي طوره المكتب الاستشاري المعتمد. وعلى مركز أبوظبي للصحة العامة الاستفادة من هذه المعلومات كجزء من عملية التجديد السنوي لتسجيل المكتب الاستشاري.
(ه) على السلطة المنظمة للقطاع المعني مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية المقدم من الكيان وإبلاغ الكيان رسميا بالرد خلال 60 يوما تقويميا من تاريخ التقديم الأول لنظام، و30 يوما من تاريخ أي إعادة تقديم تالية.

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – الآليات
الآليات (4.0) – تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة الكيانات
الإصدار (4.0) – 15 يوليو 2024
صفحة 5 من 12
(و) بعد مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية، على السلطة المنظمة للقطاع إبلاغ الكيان رسمياً بمقترحاتها حول نتيجة المراجعة. وفي حال اعتبار النظام غير متوافق، يجب أن تتضمن المقترحات معلومات محددة بشأن أي تغييرات أو تحديثات أو تعديلات ضرورية.
(ز) في حال عدم اعتماد النظام المقدم بعد دورتي مراجعة له (التقديم الأصلي، ومراجعة أولى)، على السلطة المنظمة للقطاع المعنية الاجتماع مع الكيان لمراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية، ومقترحاتها عليه، وأية مسائل أخرى تتعلق بذلك النظام. ويجب توثيق اجتماع المراجعة وأن يحضره أحد ممثلي الإدارة العليا للكيان.
(ح) بعد اجتماع المراجعة أعلاه، على الكيان إعداد خطة عمل تفصيلية تتضمن الفترات الزمنية المحددة لرفع النظام إلى مستوى الاعتماد.
2 – 3 شروط الاعتماد
(أ) يتم اعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية الخاص بالكيان بناءً على المراجعة المكتبية للنظام المقدّم.
(ب)كي يحتفظ الكيان بالاعتماد الرسمي لنظامه الخاص، عليه إثبات أنه قد طبق نظامًا فاعلاً لإدارة السلامة والصحة المهنية، ويتميز بأنه:
(1) يتوافق مع كافة القوانين الاتحادية والمحلية ذات العلاقة.
(2) يتوافق مع كافة متطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية.
(3) تم البدء بتطبيقه خلال شهر واحد من تاريخ الاعتماد.
(4) يتم مراقبته، مع تقديم تقارير فصلية بشأن أدائه إلى السلطة المنظمة للقطاع حسب متطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية.
(5) يخضع للتدقيق الخارجي من قبل طرف ثالث، من خلال شركة تدقيق مسجلة لدى مركز أبوظبي للصحة العامة، وذلك خلال 12 شهراً من تاريخ اعتماد النظام ثم سنوياً بعد ذلك، مع تقديم تقارير التدقيق إلى السلطة المنظمة للقطاع خلال 30 يوماً من تاريخ التدقيق بحد أقصى.
2 – 4 شهادة اعتماد النظام
(أ) يقوم مركز أبوظبي للصحة العامة بتحديد نموذج وعملية إصدار شهادة اعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية للكيان عند اعتماد النظام الخاص به.
(ب) يتم إصدار شهادة اعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية لفترة قدرها 3 سنوات.
(ج) على كل شهادة اعتماد أن تبرز الشروط الأساسية التي وضعها مركز أبوظبي للصحة العامة للاعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية، بحسب القسم (2 – 3) من هذه الوثيقة.
(د) على السلطات المنظمة للقطاعات أن تدير عملية إصدار الشهادات النموذجية لأنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية للكيانات في القطاعات الخاصة بكل منها.
(ه) يتعين تجديد / إعادة إصدار شهادة الاعتماد عند نهاية السنة الثالثة وفقاً لمتطلبات القسم (2 – 5) من هذه الوثيقة.

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية - الآليات
الآليات (4.0) – تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة الكيانات
الإصدار (4.0) – 15 يوليو 2024
صفحة 6 من 12
(و) تخضع شهادة الاعتماد للتعليق أو الإلغاء من قبل السلطة المنظمة للقطاع وفقاً لمتطلبات
الأقسام (2-5-1 (و) 2-5-2) من هذه الوثيقة.
2-5 تجديد شهادة الاعتماد لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية
(أ) على كل من السلطات المنظمة للقطاعات تطوير وتوثيق وتطبيق وصون عملية نظامية داخلية
لتجديد شهادات الاعتماد لأنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية الخاصة بالكيانات.
(ب) على هذه العملية النظامية الداخلية أن تغطي على الأقل الجوانب التالية:
(1) تحديد تواريخ التجديد والإجراءات المترتبة على ذلك.
(2) عملية المراجعة.
(3) معايير التجديد، بما في ذلك مراعاة المتطلبات الواردة ضمن القسم (2-5(د)) من هذه
الوثيقة.
(4) معايير وعملية الإلغاء/التعليق، بحسب متطلبات الأقسام (2-5-1) و (2-5-2) من
هذه الوثيقة.
(5) إعطاء التعليقات، إلى الكيان أو إلى مركز أبوظبي للصحة العامة.
(ج) يتعين إعادة إصدار شهادة الاعتماد لفترة قدرها 3 سنوات.
(د) عند تجديد شهادة الاعتماد الممنوحة للكيان، على السلطة المنظمة للقطاع المعني التأكد
من دراسة المعايير التالية كحد أدنى:
(1) متطلبات رفع تقارير الأداء، بحسب متطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي
للسلامة والصحة المهنية - الآليات (6.0) مراقبة أداء السلامة والصحة المهنية ورفع
التقارير.
(2) متطلبات رفع تقارير الحوادث، بحسب متطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي
للسلامة والصحة المهنية - الآليات (11.0) الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها ورفع
التقارير.
(3) استكمال وتقديم التدقيق السنوي الخارجي من قبل طرف ثالث، بحسب متطلبات الإطار العام
لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية - العنصر (8) التدقيق والتفتيش.
(4) نتائج التدقيق من قبل السلطة المنظمة للقطاع، أو التفتيش، أو الأدوات الأخرى التي
تراها السلطة المنظمة للقطاع.
(5) تقديم خطط الإجراءات التصحيحية لحالات عدم التوافق بحسب المتطلبات، وتطبيقها
بحسب ما يتم الاتفاق بشأنه.
2-5-1 معايير الإلغاء أو التعليق على شهادة الاعتماد
(أ) على كل من السلطات المنظمة للقطاعات أن توثق، كجزء من العملية الداخلية المطلوبة
بموجب القسم (2-5)، معايير الإلغاء أو التعليق على شهادة الاعتماد لنظام إدارة السلامة
والصحة المهنية الخاص بالكيان.
(ب) كحد أدنى، يجب أن تشمل المعايير ما يلي:

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – الآليات
الآليات (4.0) – تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة الكيانات
الإصدار (4.0) – 15 يوليو 2024
صفحة 7 من 12
(1) عدم الالتزام بمتطلبات رفع تقارير الأداء في مجال السلامة والصحة المهنية.
(2) عدم الالتزام بمتطلبات رفع تقارير الحوادث الخطيرة.
(3) عدم الالتزام بمتطلبات التدقيق السنوي الخارجي من قبل طرف ثالث.
(4) عدم الالتزام بمتطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية
(كما يثبت من خلال التدقيق الداخلي أو الخارجي، وحالات عدم التوافق الجسيمة،
ومعلومات تقارير الأداء، وتقارير وإحصائيات الحوادث).
(5) الإخفاق في تنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية المقدمة، أو في الالتزام بالفترات
الزمنية المتفق عليها.
(6) توقف الكيان عن العمل / النشاط.
2 – 5 – 2 عملية إلغاء أو تعليق شهادة الاعتماد
(أ) على السلطة المنظمة للقطاع مراقبة أداء كافة الكيانات ذات الأنظمة المعتمدة ضمن
القطاع المعني بها من حيث تطبيقها لمتطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة
والصحة المهنية.
(ب) قبل إلغاء أو تعليق أي شهادة معتمدة، على السلطة المنظمة للقطاع إبلاغ الكيان رسمياً
بإلغاء أو التعليق المزمع، مع إرفاق الأدلة على عدم الامتثال.
(ج) على السلطة المنظمة للقطاع تحديد مهلة زمنية لا تتجاوز الأسبوعين، كي يقوم الكيان
خلالها بالاتصال مع السلطة المنظمة للقطاع واتفاق على خطة عمل لتصحيح حالات عدم
الامتثال.
(د) في حال تم اتفاق على خطة لإجراءات التصحيحية، فإنه يتم تعليق شهادة الاعتماد
نظام إدارة السلامة والصحة المهنية الخاصة بالكيان لحين التطبيق التام للخطة.
(ه) على السلطة المنظمة للقطاع التحقق من تطبيق إجراءات التصحيحية من خلال التدقيق أو
التفتيش أو الأدوات الأخرى التي تراها السلطة المنظمة للقطاع. وفي حال تم التحقق من
التطبيق الكامل لإجراءات التصحيحية، تقوم السلطة المنظمة للقطاع بإعادة إصدار شهادة
الاعتماد لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية الخاصة بالكيان.
(و) إن لم تستطع السلطة المنظمة للقطاع التحقق من تطبيق إجراءات التصحيحية، فإن عليها
إلغاء شهادة الاعتماد وإعلام الكيان رسمياً بإجراءات المطلوبة.
(ز) في حال عدم تمكن الكيان من اتفاق على خطة عمل أو في حال عدم تواصله، فإن على
السلطة المنظمة للقطاع إلغاء شهادة الاعتماد، والاتصال رسمياً بالكيان لإعلامه بقرار
إلغاء شهادته وبإجراءات المطلوبة.
(ح) يمكن للمركز، في أي وقت، أن يطلب من السلطة المنظمة للقطاع إلغاء أو سحب إحدى
شهادات الاعتماد، بعد التنسيق مع السلطة المنظمة للقطاع، في حال وجود دليل كاف على
ضعف الأداء.
(ط) في حال تم إلغاء اعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية الخاص بالكيان، يجب عليه:
(1) إزالة أي نسخ مطبوعة من "شهادة الاعتماد لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية"
قد تكون معروضة في المباني التابعة للكيان.

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – الآليات
الآلية (4.0) – تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة الكيانات
الإصدار (4.0) – 15 يوليو 2024
صفحة 8 من 12
(2) إبلاغ الجهات أصحاب المصلحة رسميا، خاصة تلك الجهات التي تشترط التوافق مع
متطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية ضمن الترتيبات
والاتفاقيات غير العقدية.
(3) تعديل مطبوعات الكيان (بما في ذلك الصفحات الإلكترونية) إلزالة أي إشارة على
امتلاكه لنظام داخلي لإدارة السلامة والصحة المهنية يتوافق مع متطلبات الإطار
العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية.
(ي) على السلطة المنظمة للقطاع إبلاغ مركز أبوظبي للصحة العامة رسميا بشأن الإلغاء / التعليق
وأسبابه، وذلك خلال 3 أيام عمل من تاريخ الإلغاء.
2 – 6 عملية رفع الالتماسات بشأن إلغاء أو تعليق شهادة الاعتماد
(أ) يمكن للكيان رفع الالتماس إلى مركز أبوظبي للصحة العامة خلال 20 يوم عمل من تاريخ
استلامه لقرار السلطة المنظمة للقطاع بإلغاء / تعليق شهادة الاعتماد الخاصة به إن توفر
لديه أسباب معقولة تدعوه للاعتقاد بأن قرار الإلغاء أو التعليق لم يكن عادلا.
(ب) على الالتماس المرفوع من الكيان أن يوفر تبريرا واضحا وأدلة داعمة لما يدعوه للاعتقاد بأن
قرار الإلغاء أو التعليق لم يكن عادلا.
(ج) يقوم مركز أبوظبي للصحة العامة بمراجعة كل الالتماسات التي يتم تقديمه للتأكد من مشروعيتها
وصحتها، ومن ثم يعطي ردا كتابيا أوليا إلى مقدم الالتماس. وفي رده، على المركز بيان إن
كان قد قرر:
(1) متابعة النظر في الالتماس، مع بيان أي متطلبات إضافية من مقدم الطلب.
(2) أو رفض الالتماس، مع بيان الأسباب الموجبة للرفض.
(د) إن قبل المركز بصحة الالتماس، فإنه يقوم بمراجعة كافة الأدلة المقدمة، كما يقوم، إن لزم
الأمر، بالاجتماع مع كافة الأطراف المعنية.
(ه) بعد المراجعة، يتم اتخاذ القرار من قبل المدير العام لمركز أبوظبي للصحة العامة.
(و) يعتبر قرار مركز أبوظبي للصحة العامة نهائيا في كافة الالتماسات.

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – الآليات
الآليات (4.0) – تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة الكيانات
الإصدار (4.0) – 15 يوليو 2024
صفحة 9 من 12
3 – النماذج
النموذج (C) – نموذج تقديم نظام إدارة السلامة والصحة المهنية (متوفر على الموقع الإلكتروني
www.adphc.gov.ae)
يتم استخدام هذا النموذج عندما يستكمل الكيان الذي تمت تسميته تطوير نظام إدارة السلامة والصحة المهنية الخاص به، حيث يجب تقديم هذا النموذج مع الوثائق التي تشكل نظام إدارة السلامة والصحة المهنية للكيان. ويجب على الكيان أن يركز في هذا النموذج على بيان مكونات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية الخاص به والتي تلبي المتطلبات الأساسية لإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية.
النموذج (I) – نموذج تقييم نظام إدارة السلامة والصحة المهنية (غير متوفر على الموقع الإلكتروني – فقط للإستخدام السلطات المنظمة للقطاعات)
يلخص هذا النموذج المتطلبات الأساسية لإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية، ويجب استخدامه لتوجيه مراجعي السلطة المنظمة للقطاع عند قيامهم بتقييم مدى امتثال أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية المقدمة. وقد تم تصميم هذا النموذج لضم درجة من التناسق في عملية التقييم، ولتزويد السلطة المختصة بالملاحظات حول أداء المكاتب الاستشارية في تطوير أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية.

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للصحة والسلامة المهنية – الآليات
الآليات (4.0) – تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة الكيانات
الإصدار (4.0) – 15 يوليو 2024
صفحة 10 من 12
4 – سجل تعديل الوثيقة
رقم
الإصدار
تاريخ المراجعة وصف التعديلات
الصفحات المعنية
4.0 15 يوليو 2024
تغيير المسمى من مركز أبوظبي للصحة والسلامة المهنية إلى مركز أبوظبي للصحة العامة
كامل الوثيقة
تغيير الشعار
إلغاء البند (2-4)(ز) بشأن رفع قائمة الكيانات
شهادات تفاصيل مع المركز إلى المعتمدة
الاعتماد
(إلغاء البند 2-5-1(ب) 7 الاسم تغيير بشأن)
القانوني للكيان
تعديل البند (2-5-2(ط) 1) ليتوافق مع متطلبات
أنظمة اعتماد لشهادات الإلكترونية الإصدار
الكيانات
تعديلات لغوية وتحريرية بسيطة لزيادة الوضوح
دون تغيير المتطلبات

الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية – الآليات
الآليات (4.0) – تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة الكيانات
الإصدار (4.0) – 15 يوليو 2024
صفحة 11 من 12
الملحق (1): مخطط عملية تقديم ومراجعة واعتماد أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية
الكيان
إبلاغ المستشار
بالمتطلبات، والتعاقد مع مستشار معتمد
الكيان
تطوير نظام إدارة السلامة والصحة المهنية المناسب لحجم وطبيعة عملياته
الكيان
هل يتم الاستعانة بمستشار لتطوير النظام
مخطط تقديم ومراجعة واعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
الكيان
تقديم وثائق النظام إلى السلطة المنظمة للقطاع المعني للمراجعة والاعتماد، مع نسخة مستوفاة من النموذج (C)
نعم
السلطة المنظمة للقطاع
اعتماد النظام
السلطة المنظمة للقطاع
قبول النموذج (C) – و مراجعة النظام المقدم باستخدام النموذج (I)
السلطة المنظمة للقطاع
إبلاغ الكيان بالاعتماد، وإصدار شهادة الاعتماد، وإرسال النموذج (I) إلى مركز أبوظبي للصحة العامة إن تم تطوير النظام من قبل مكتب مستشار
السلطة المنظمة للقطاع
اعتماد الإعادة الأولى للتقديم
1. السلطة المنظمة للقطاع
تزويد الكيان رسميا بالملاحظات حول التعديلات والتحديثات الضرورية
2. الكيان
إعادة تقديم النظام
السلطة المنظمة للقطاع
اعتماد الإعادة الثانية (أو أكثر) للتقديم
السلطة المنظمة للقطاع
الاجتماع مع الإدارة العليا للكيان لاتفاق على خطة الإعداد والدعم المطلوب
الكيان
البدء بتطبيق النظام خلال شهر واحد من تاريخ الاعتماد
الكيان
• رفع تقارير الأداء إلى السلطة المنظمة للقطاع على أساس ربع سنوي
• الخضوع لتدقيق خارجي من قبل طرف ثالث خلال سنة واحدة من تاريخ الاعتماد
• رفع التقارير بشأن حوادث السلامة والصحة المهنية وفقًا للمتطلبات الآلية 11 الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها ورفع التقارير
نعم
ال
نعم
نعم
1. السلطة المنظمة للقطاع
تزويد الكيان رسميا بالملاحظات حول التعديلات والتحديثات الضرورية
2. الكيان
إعادة تقديم النظام
الكيان
هل المستشار مسجل ومؤهل في برنامج قدرات
نعم